Concurso Polícia Científica PR: definida banca para auxiliar de perícia

O novo concurso Polícia Científica PR (Polícia Científica do Estado do Paraná) já conta com banca organizadora definida. A escolhida é o Instituto AOCP, pelo critério de dispensa de licitação, de acordo com documento publicado no diário oficial do estado da última segunda-feira, 31 de outubro. A seleção já está autorizada, desde fevereiro, pelo governador Ratinho Júnior. Com isto, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente então poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Ao todo, a Polícia Científica PR oferecerá 16 vagas para o cargo de agente auxiliar de perícia.  Para concorrer é necessário possuir ensino médio com formação em áreas específicas e carteira de habilitação a partir da categoria B. A remuneração inicial da categoria é de R$ 3.163,37.    

Além do ensino médio, os interessados devem possuir formação técnica em:

• ambiente e saúde
• controle e processo industriais,
• gestão e negócios
• informação e comunicação
• produção industrial
• recursos naturais
• segurança

Concurso Polícia Científica PR: veja publicação oficial

INSTITUTO AOCP.
Protocolo n.º 19.340.617-3.
Vigência: 27/10/2022 a 26/10/2023.
Valor total: R$ 546.000,00 (quinhentos e quarenta e seis mil reais).
Contrato n° 1117/2022 – GMS 5382/2022 tem por objeto a contratação de serviços especializados em processo de seleção de pessoal, em especial para a realização de concurso público de provas, com vista ao provimento no cargo de agente auxiliar da perícia oficial do quadro próprio dos peritos oficiais – QPPO, para suprir as necessidades da Polícia Cientifica do Paraná – PCP, oriundo de Dispensa de Licitação, nº 35091/2022.
Assinado em 27/10/2022.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Polícia Científica PR ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 54 vagas para os cargos de perito e auxiliar de perícia. A banca organizadora, na ocasião, foi o IBFC.

Para os dois cargos, a seleção contou com três etapas:

• provas objetivas e discursivas
• análise de títulos
• avaliação psicológica

No caso de auxiilar, a prova objetiva contou com 90 questões, sendo 35 de conhecimentos gerais e 55 de conhecimentos específicos.