Concurso PPGG DF para as carreiras de política públicas é para 750 vagas, sendo 300 de gestor e 450 de analistas, com iniciais até R$ 6,7 mil
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 10/06/2020, às 12h20 - Atualizado às 14h55
O aguardado novo concurso PPGG DF (Políticas Públicas e Gestão Governamental) da Seplag DF (Secretaria Estadual de Planejamento, Orçamento e Gestão) já conta com previsão para início das contratações no projeto de lei de diretrizes orçamentárias, encaminhado recentemente para a Assembleia Legislativa do DF. Desta forma, a expectativa é de que o edital de abertura de inscrições possa ser publicado ainda no decorrer do segundo semestre. Para isto, o próximo passo é a oficialização do nome da banca, que deve ser anunciada em breve. O órgão chegou a confirmar que a empresa será o Cebraspe, porém, o contrato ainda não foi publicado em diário oficial. Novas informações em breve.
O concurso, autorizado pelo ex-governador Rodrigo Rollemberg em abril de 2018, contará com uma oferta de 750 oportunidades, sendo 300 para a carreira de gestor e 450 para analistas, ambos com exigência de nível superior para o ingresso. As remunerações iniciais são de R$ 4.480 para analistas e R$ 6.760 para gestores
De acordo com o ex-governador, a maior parte das oportunidades será para atuar nas administrações regionais, com o objetivo de profissionalizar a gestão pública.
Segundo o projeto de lei de diretrizes orçamentárias, do total de vagas, 250 estão previstas para ser preenchidas em 2021, sendo 100 de gestor e 150 de analistas.
A comissão do concurso PPGG DF 2019 é presidida pela sub-secretária de gestão de pessoas Simone Gama de Andrade e conta, ainda, com a coordenadora de gestão de cargos e carreiras Juliana dos Santos Costa, diretora de carreiras e remuneração Marly Balbino da Silva e o diretor de concursos públicos Nelson Moura da Silva.
As duas carreiras do concurso PPGG DF foram criadas pela lei 4.517, de 28 de outubro de 2010. De acordo com a lei, compete à carreira, observado o nível de atuação de cada cargo, formular, implementar, acompanhar, difundir, avaliar e executar políticas, diretrizes, procedimentos e ações referentes à gestão de âmbito de sua competência, nos órgãos e entidades do governo do Distrito Federal. Os servidores serão lotados em qualquer órgão da administração direta, sendo vetada a vinculação definitiva a algum órgão específico.
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