Oportunidade é de sete vagas para cargos de todos os níveis escolares. A participação deverá ser garantida até o dia 21 de agosto
Patricia Lavezzo Publicado em 08/08/2018, às 15h33
Encontram-se abertas as inscrições do concurso da Prefeitura Municipal da Estância Hidromineral de Águas de Santa Bárbara, localizada no Estado de São Paulo. O edital oferece sete postos de todos níveis de escolaridade.
As funções de eletricista (1 vaga) e pedreiro (1) exigem ensino fundamental e pagam, respectivamente, R$ 1.700,45 e R$ 1.123,41.
Aqueles que concluíram o ensino médio estão aptos à carreira de monitor educacional (1), cujo salário é de R$ 1.040,84.
Para quem tem licenciatura plena em pedagogia, as chances são para os cargos de diretor de creche (1), diretor de escola (1), professor de educação básica I (1) e supervisor municipal de ensino (1). As remunerações variam de R$ 2.511,36 a R$ 4.272,80.
Para participar basta preencher o formulário de inscrição no endereço eletrônico da banca organizadora, a Consesp (www.consesp.com.br), e efetuar o pagamento da taxa, nos valores de R$ 15 para ensinos fundamental e médio e R$ 16 para nível superior. O prazo para registrar as candidaturas se encerrará no dia 21 de agosto.
O certame contará com as seguintes avaliações: prova objetiva para todos os cargos e análise de títulos para nível superior.
Marcada para o dia 23 de setembro, a prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos educacionais e/ou conhecimentos específicos.
Realizar a tarefa de monitorar e cuidar das crianças, oportunizando o desenvolvimento das mesmas, atendendo questões específicas relativas aos cuidados relativos a higiene, segurança e alimentação das mesmas; receber afetivamente as crianças, dentro de um ambiente acolhedor; auxiliar na promoção da adaptação das crianças que estão ingressando nas escolas municipais; realizar suas tarefas com respeito, compreensão e carinho; conhecer as características individuais das faixas etárias assistidas para uma atuação mais eficaz e de qualidade; auxiliar na realização de atividades lúdicas e dirigidas, que proporcionem o desenvolvimento integral da criança, visando potencializar aspectos corporais, afetivas, emocionais, estéticos e éticos na perspectiva de contribuir para a formação de crianças felizes e saudáveis; comprometer-se com a prática educacional, respondendo às demandas familiares e das crianças; garantir a segurança das crianças na instituição; garantir a segurança das crianças no uso do transporte escolar; zelar pela correta entrega da criança ao seu responsável ao sair do transporte escolar; comunicar à equipe diretiva do estabelecimento os fatos e acontecimentos relevantes do dia e, se necessário, juntamente com a direção, informar aos pais; proceder e orientar as crianças no que se refere à higiene pessoal, atendendo a faixa etária de atuação; servir refeições e auxiliar na alimentação, deixando o ambiente limpo e organizado, após seu uso; promover e zelar pelo horário de repouso; prestar atendimento em casos de pequenos ferimentos ou outras situações, informando ao responsável; manter disciplinadas as crianças quando sob sua responsabilidade; zelar pelos objetos pertencentes à escola de educação infantil e pertencente às crianças; zelar pelas crianças durante as atividades livres no pátio; ministrar medicamentos conforme prescrição médica; acompanhar as crianças em suas atividades educacionais como passeios, visitas, festas; observar, anotar e organizar registros das crianças matriculadas na rede municipal de ensino, em seu plano de trabalho e na agenda das crianças; zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho; ter relação de respeito com seus colegas de trabalho; participar de reuniões pedagógicas e administrativas, seminários, encontros, palestras, sessões de estudo e eventos relacionados à educação; cumprir o plano de trabalho, seguindo orientações da equipe diretiva da escola e do serviço de coordenação pedagógica; colaborar com atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; executar outras tarefas.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.