Oportunidades do concurso de Águia Branca estão distribuídas entre cargos de todos os níveis escolares. Salários chegam a R$ 3,5 mil
Patricia Lavezzo | patricia@jcconcursos.com.br Publicado em 13/01/2020, às 13h43
Já estão abertas as inscrições dos dois editais do concurso de Águia Branca, cidade localizada no Estado do Espírito Santo (ES). Ao todo, a seleção preencherá 196 vagas, além de formar cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.
Candidatos alfabetizados podem disputar as funções de lavador de veículos e máquinas (1 vaga + CR) e mãe social (CR), cujo salário inicial é de R$ 1.032,23.
Ensino fundamental habilita nos empregos de calceteiro (CR), coveiro (1 + CR), gari (3 + CR), jardineiro (1 + CR), mecânico (CR), motorista (8 + CR), operador de máquina escavadeira hidráulica (1 + CR), operador de máquina pá carregadeira (1 + CR), operador de máquina patrol (1 + CR), operador de máquina retroescavadeira (2 + CR), operador de máquina trator agrícola (1 + CR), operador de rolo compactador (1 + CR), servente (25 + CR), trabalhador braçal (4 + CR) e eletricista (CR). Os vencimentos variam de R$ 1.032,23 a R$ 1.136,68.
Aqueles que têm ensino médio e/ou curso técnico estão aptos às carreiras de agente de vigilância ambiental (1 + CR), auxiliar administrativo (6 + CR), auxiliar de secretaria escolar (1 + CR), fiscal sanitário (CR), analista de saúde bucal (5 + CR), técnico agrícola (1 + CR), técnico de gestão do meio ambiente (CR), técnico de enfermagem (9 + CR), técnico de radiologia (CR), técnico em informática (1 + CR) e técnico em segurança do trabalho (1). Os iniciais variam de R$ 1.032,23 a R$ 1.386,73.
Nível superior é requisito para assistente social (1 + CR), biólogo (CR), enfermeiro (11), engenheiro ambiental (1), engenheiro civil (CR), farmacêutico (3 + CR), fisioterapeuta (CR), médico em várias áreas (CR), nutricionista (1 + CR), odontólogo (4), psicólogo (1), professores (97) e pedagogo (2 + CR). As remunerações partem de R$ 1.296,84 e chegam a R$ 3.597,34.
As inscrições serão recebidas até o dia 19 de janeiro de 2020, exceto para os cargos de professores e pedagogo, cujo prazo se encerrará no dia 15 de janeiro. A ficha cadastral está disponível no site www.idcap.org.br.
Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, que varia de R$ 40 a R$ 60, e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.
O concurso de Águia Branca será constituído de prova objetiva para os cargos de professores e pedagogo e análise de títulos para todos os empregos. Ela será composta por questões de língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
O exame será aplicado no dia 26 de janeiro de 2020, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso de Águia Branca.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.