Edital do concurso da Prefeitura de Bocaina trará vagas para todos os níveis de escolaridade. A banca organizadora será definida em breve
A cidade de
Bocaina fica no interior de São Paulo, mais especificamente na microrregião de Jaú e a 302 km de distância da capital, e em breve receberá novos funcionários públicos. Acontece que a
prefeitura se prepara para escolher a banca organizadora do seu próximo
concurso.
Em 25 de novembro, o órgão municipal fará o processo licitatório, na modalidade carta convite, que definirá a empresa responsável pela elaboração, organização e execução de todas as etapas do processo seletivo.
Não foram revelados os cargos e salários do
concurso da Prefeitura de Bocaina, mas a informação é de que haverá oportunidades para candidatos de todos os níveis escolares.
Os futuros servidores do órgão serão contratados em caráter efetivo sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Mais detalhes da seleção de
Bocaina devem ser reveladas após a contratação da banca organizadora, incluindo o cronograma com as datas de lançamento do edital, do período de
inscrições e das provas.
Último concurso da Prefeitura de Bocaina/SP
Foi em maio de 2015 que a
Prefeitura de Bocaina contava com dois editais de
concurso que, juntos, ofereciam 29 vagas para todos os níveis de escolaridade. A organizadora foi a empresa Big Advise.
Profissionais com ensino
fundamental estavam aptos para concorrer às colocações de agente de saneamento, auxiliar geral, merendeira e motorista.
Quem tinha nível
médio e/ou curso
técnico pôde pleitear as funções de agente fiscal, auxiliar administrativo, coordenador de departamento pessoal, técnico em contabilidade e técnico em enfermagem.
Diploma de formação
superior foi requisito para os empregos de assistente social, contador, controlador interno, instrutor de atividades recreativas e esportivas, médico psiquiatra, enfermeiro, procurador jurídico, coordenador pedagógico, diretor de creche, diretor de escola, PAEB I - EF, psicopedagogo, supervisor de ensino e vice-diretor de escola.
A triagem dos participantes ocorreu por meio da aplicação de provas objetivas, testes práticos e/ou análise de títulos, de acordo com a carreira pretendida.