Há 1.918 vagas de todos os níveis de escolaridade e várias áreas de atuação no concurso Prefeitura de Araruama. Salários até R$ 2,1 mil por mês
Redação | redacao@jcconcursos.com.br Publicado em 25/10/2019, às 17h20
Saiu o resultado final das provas objetivas do concurso Prefeitura de Araruama, no Estado do Rio de Janeiro (RJ). O documento pode ser conferido na página oficial da banca organizadora.
As avaliações foram aplicadas em datas distintas para os diversos cargos contemplados no edital:
No caso do guarda municipal, o processo seletivo também consta de teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação médica, investigação social e curso de formação.
O concurso Prefeitura de Araruama visa ao preenchimento de 1.918 vagas de todos os níveis de escolaridade distribuídas entre dois editais. A seleção registrou mais de 85 mil inscritos, porém 60.072 tiveram sua inscrição homologada.
O primeiro certame tem 1.818 chances em diversos cargos, enquanto o segundo contempla 100 oportunidades para guarda municipal, função de ensino ensino médio e com vencimento inicial de R$ 998 para jornadas de 44 horas por semana.
Com relação ao primeiro edital, ele dispõe de ofertas que podem ser conferidas abaixo em cada nível de escolaridade:
Consta nos editais do concurso Prefeitura de Araruama que os salários iniciais oferecidos partem de R$ 998 e chegam ao valor de R$ 2.194,87. Os profissionais terão de cumprir cargas de 20 a 44 horas semanais.
Quem estava interessado em uma das vagas da Prefeitura de Araruama realizou a inscrição até o dia 16 de agosto de 2019, por meio do site INCP – Instituto Nacional de Concurso Público (www.incpconcursos.org.br), a banca organizadora.
Para efetivar a participação foi necessário realizar o pagamento do boleto bancário de uma taxa cadastral que oscilou entre R$ 50 e R$ 90.
+ Acompanhe no JC Concursos o andamento completo na página do concurso Prefeitura de Araruama.
Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou provas anteriores da INCP, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo processo de seleção, direcionando a preparação para o estilo da banca.
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