Oportunidades no concurso da Prefeitura de Fraiburgo, no interior catarinense, estão distribuídas entre carreiras destinadas a profissionais de todos os níveis escolares. Inscrições até 5 de junho
Samuel Peressin Publicado em 02/05/2017, às 10h31
A Prefeitura de Fraiburgo, em Santa Catarina, abriu concurso público para preencher 122 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. Foram divulgados, ao todo, cinco editais. A oferta salarial varia de R$ 910,31 a R$ 16.543,37.
Quem completou o ensino fundamental está apto para as funções de agente de serviços gerais (2), agente operacional (3), auxiliar de alimentação e nutrição (1), auxiliar de saúde bucal (1), operador de máquinas - retroescavadeira (2), operador de máquinas - trator de esteira (1), operador de máquinas - motoniveladora (1), operador de trator de pneu (1), zelador do patrimônio (3), instalador hidráulico (1), agente comunitário de saúde (55) e agente de combate a endemias (1).
Em nível médio há opções no concurso da Prefeitura de Fraiburgo para assistente administrativo (3), assistente de tecnologia da informação (1), fiscal de obras (1), monitor social (1), agente de leitura e inspeção (1), operador de ETA/ETE (1), auxiliar educacional - educação infantil (10) e auxiliar educacional - ensino fundamental (5).
A carreira de técnico em enfermagem (1) é destinada a candidatos com formação técnica e segundo grau completo.
Profissionais graduados encontram oportunidades no concurso da Prefeitura de Fraiburgo como analista executivo (1), assistente social (1), auditor fiscal (1), contador (1), enfermeiro (1), engenheiro civil (1), farmacêutico (1), farmacêutico bioquímico (1), fisioterapeuta (1), gestor público municipal (1), psiquiatra (1), médico - saúde da família (1), odontólogo (1), procurador (1), psicólogo (1), tesoureiro (1), engenheiro sanitarista e ambiental (1) e professor nas áreas de artes (1), ciências (1), educação física (1), filosofia (1), geografia (1), história (1), língua inglesa (1), língua portuguesa (1) e matemática (1).
O concurso é organizado pela Fepese. A banca recebe inscrições pela internet, no endereço http://concursofraiburgo.fepese.org.br/, ou presencialmente em postos de atendimento em Fraiburgo e Florianópolis.
As taxas custam R$ 60 (ensino fundamental), R$ 80 (médio) e R$ 100 (superior). O prazo para se candidatar termina em 5 de junho.
Todos os participantes do concurso da Prefeitura de Fraiburgo farão prova objetiva, prevista para 25 de junho. O número de questões (20, 25 ou 30) e as disciplinas (língua portuguesa, atualidades, matemática, informática, legislação municipal, conhecimentos específicos e saúde pública) variam conforme a escolaridade requerida para cada função.
A seleção compreenderá, também, teste prático para alguns cargos, em 23 de julho, e análise de títulos para os postos de professor. Os documentos (diplomas de especialização, mestrado ou doutorado) serão recebidos pela banca até o último dia para inscrições.
O concurso da Prefeitura de Fraiburgo terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da universidade, conforme estabelecem os editais, disponíveis para consulta entre os anexos da notícia.
Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelos Governos federal, estadual e municipal, de acordo com o planejamento da equipe; Alimentar o Sistema de Informação da Atenção Básica com registro adequado das ações realizadas, por meio de preenchimento manual e/ou digital das informações; Executar em conjunto com o Agente de Combate às Endemias - ACE, ações de controle de doenças, quando ocorrerem situações de surtos e epidemias, utilizando as medidas de controle adequadas, manejo ambiental e outras ações de manejo integrado de vetores, de acordo com decisão da gestão municipal; Participar das atividades de educação continuada.
Participar das atividades desenvolvidas pelo professor e equipe de trabalho em sala de aula, ou fora dela; Planejar ou executar atividades, de forma articulada com a Proposta Pedagógica da Unidade Escolar, objetivando a realização de seu trabalho; Tomar conhecimento dos planejamentos desenvolvidos pelos professores; Participar na elaboração e confecção de materiais didático-pedagógicos; Colaborar com a equipe pedagógica da escola, na organização e no preenchimento de documentos, da Unidade Escolar e dos alunos; Auxiliar o professor, no desenvolvimento de suas atividades, sejam estas realizadas no interior da Unidade Escolar, ou fora dela; Inteirar-se, entender e cumprir a proposta da Educação, da Rede Municipal de Fraiburgo, no que tange a suas funções; Participar do processo de integração da Unidade Educativa, família e comunidade; Conhecer o processo educacional, manter-se atualizado, através de leituras, formação continuada em serviço, seminários e outros eventos; Participar na elaboração, execução e avaliação de planos, programas e projetos na área educacional; Cooperar na execução do planejamento e dos programas referentes às atividades sociais da Unidade Escolar; entre outras atividades.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.