Oportunidades são para funções de todos os níveis escolares, com salários que chegam a R$ 10,7 mil. Inscrições serão abertas em 19 de novembro
Patricia Lavezzo Publicado em 13/11/2018, às 10h23
No Estado do Paraná, a Prefeitura Municipal de Guarapuava publicou um novo edital de concurso público que visa o provimento de 71 vagas do seu quadro de pessoal. A seleção ainda formará cadastro reserva (CR) de futuras oportunidades.
Quem tem o ensino fundamental pode disputar as funções de auxiliar operacional (1 vaga + CR), auxiliar de saúde bucal (1 + CR), eletricista (1 + CR), marceneiro (1 + CR), mecânico (1 + CR), motorista de ambulância (1 + CR), motorista de veículos leves (1 + CR), motorista de veículos pesados (1 + CR), operador de escavadeira (1 + CR), operador de motoniveladora (1 + CR), operador de retroescavadeira (1 + CR), operador de rolo compactador (1 + CR) e servente de obras (3 + CR).
Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances do edital são para os cargos de agente comunitário de saúde (CR), agente de combate às endemias (1 + CR), agente de trânsito (1 + CR), agente social (CR), atendente ao educando (1 + CR), fiscal de estacionamento rotativo (1 + CR), fiscal geral (1 + CR), oficial administrativo (1 + CR), secretária escolar (1 + CR), técnico em segurança do trabalho (CR), técnico agrícola (CR), técnico em prótese dentária (CR) e técnico em saúde bucal (CR).
• APOSTILAS CONCURSO DE GUARAPUAVA 2018 - DIVERSOS CARGOS
Nível superior é requisito para analista de sistemas (CR), assistente social (1 + CR), avaliador imobiliário (CR), biomédico (CR), cirurgião dentista (10 + CR), cirurgião dentista - endodontia (CR), cirurgião dentista - periodontia (CR), contador (1 + CR), enfermeiro (1 + CR), engenheiro agrônomo (CR), engenheiro ambiental (1 + CR), engenheiro civil (1 + CR), engenheiro químico (1 + CR), farmacêutico/bioquímico (1 + CR), fiscal tributário (1 + CR), fisioterapeuta (1 + CR), fonoaudiólogo (CR), médico generalista de ESF (1 + CR), médico generalista de pronto atendimento (5 + CR), nutricionista (CR), pedagogo social (1 + CR), procurador (1 + CR), professor (20 + CR), professor de atendimento educacional especializado (CR), professor de educação física (CR), psicólogo (1 + CR) e veterinário (1 + CR).
Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Guarapuava partem de R$ 1.043,11 e chegam a R$ 10.753,83.
As inscrições serão recebidas entre os dias 19 de novembro e 6 de dezembro, exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora do certame, que é a FAUEL (www.fauel.org.br). Os valores da taxa de participação variam de R$ 60 a R$ 100.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha que versará sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos. O exame será aplicado nos dias 27 de janeiro e 3 de fevereiro de 2019.
O concurso ainda contará com as seguintes avaliações, para alguns cargos: prova prática; prova escrita discursiva; e análise de títulos.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.