Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Guarujá são para candidatos de todos os níveis escolares. Inscrições serão abertas em 1º de fevereiro
Patricia Lavezzo Publicado em 19/01/2018, às 14h10
No litoral sul paulista, a Prefeitura Municipal de Guarujá publicou dois novos editais de concurso público. A seleção visa o preenchimento de 2.125 vagas, sendo 230 para posse imediata e 1.895 para formação de cadastro reserva (CR) de futuras oportunidades.
Aqueles que têm o ensino fundamental completo podem concorrer para as funções de agente comunitário de saúde (15 vagas + 137 CR), agente de controle de endemias (15 + 115 CR), agente de serviços gerais (15 + 140 CR), auxiliar de saúde bucal (3 + 20 CR) e inspetor de alunos (3 + 24 CR).
Quem possui o ensino médio e/ou curso técnico está apto às carreiras de agente de defesa civil (5 + 40 CR), assistente administrativo (50 + 400 CR), auxiliar de desenvolvimento infantil (10 + 85 CR), desenhista (1 + 4 CR), guarda civil municipal (20 + 100 CR) e técnico em segurança do trabalho (2 + 12 CR).
Nível superior é requisito para os cargos de arquiteto (2 + 15 CR), assistente social (5 + 40 CR), engenheiro civil (2 + 15 CR), engenheiro ambiental (1 + 4 CR), engenheiro de segurança do trabalho (1 + 4 CR), farmacêutico (1 + 8 CR), fisioterapeuta (5 + 40 CR), fonoaudiólogo (1 + 8 CR), geólogo (1 + 8 CR), odontólogo (4 + 35 CR), nutricionista (4 + 35 CR), psicólogo (2 + 25 CR), professor de educação especial nas áreas de deficiência auditiva (2 + 12 CR), deficiência intelectual (2 + 12 CR) e deficiência visual (2 + 12 CR) e médico nas especialidades de cardiologista (2 + 20 CR), cirurgião cabeça e pescoço (1 + 5 CR), cirurgião pediátrico (1 + 10 CR), clínico geral socorrista (10 + 100 CR), coloproctologista (1 + 5 CR), endocrinologista (1 + 10 CR), geriatra (2 + 25 CR), ginecologista (5 + 50 CR), hematologista (1 + 5 CR), infectologista (1 + 10 CR), mastologista (1 + 10 CR), nefrologista (1 + 5 CR), neurologista (2 + 20 CR), oftalmologista (1 + 15 CR), ortopedista (1 + 15 CR), otorrinolaringologista (2 + 25 CR), pediatra (5 + 50 CR), pediatra socorrista (10 + 100 CR), pneumologista (2 + 15 CR), psiquiatra (3 + 30 CR), reumatologista (1 + 5 CR), urologista (1 + 5 CR) e veterinário (1 + 10 CR).
APOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE GUARUJÁ/SP 2018 - AGENTES / INSPETOR DE ALUNOS / AUXILIAR ADMINISTRATIVO / GUARDA CIVIL
Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Guarujá oscilam entre R$ 7,96 e R$ 31,32 por hora de trabalho.
As inscrições serão recebidas no período de 1º a 25 de fevereiro. A ficha de cadastro estará disponível nos endereços eletrônicos www.caipimes.com.br e www.guaruja.sp.gov.br. Os valores da taxa de participação variam de R$ 45 a R$ 88 e o seu pagamento deverá ser efetuado até o dia 26 desse mesmo mês, observado o horário de funcionamento do banco.
Os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que pertencentes a blocos distintos, especificados a seguir: bloco I (dia 25 de março) para agente de controle de endemias, auxiliar de saúde bucal, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médicos, nutricionista, odontólogo e psicólogo; bloco II (dia 25 de março) para arquiteto, assistente administrativo, assistente social, desenhista, engenheiro civil, engenheiro ambiental, engenheiro de segurança do trabalho, geólogo e técnico em segurança do trabalho; bloco III (dia 8 de abril) para auxiliar de desenvolvimento infantil e guarda civil municipal; e bloco IV (dia 8 de abril) para agente de defesa civil, agente de serviços gerais, inspetor de alunos e professores. Apenas a função de agente comunitário de saúde realizará a prova em 18 de março.
APOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE GUARUJÁ/SP 2018 - INSPETOR DE ALUNOS
Todos os participantes serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de português, matemática, pacote Office 2010, noções de saúde pública, legislação e/ou conhecimentos específicos.
As provas objetivas serão aplicadas no município de Guarujá/SP nos dias 18 e 25 de março e 8 de abril, em locais e horários a serem divulgados em momento oportuno.
O concurso da Prefeitura de Guarujá ainda contará com as seguintes etapas: prova de aptidão física para guarda civil municipal e agente de defesa civil; teste antropométrico, avaliação psicológica e investigação social para guarda civil municipal; e análise de títulos para agente comunitário de saúde.
APOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE GUARUJÁ/SP 2018 - ASSISTENTE SOCIAL
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.