Prefeitura de Guaxupé/MG divulga concurso com 44 vagas

Todas as ofertas do concurso da Prefeitura Municipal de Guaxupé são destinadas ao cargo de agente comunitário de saúde. Inscrições serão recebidas entre 28 de maio e 16 de junho

Patricia Lavezzo   Publicado em 25/05/2018, às 11h57

Serão abertas no dia 28 de maio as inscrições do concurso público da Prefeitura Municipal de Guaxupé, localizada no Estado de Minas Gerais. Oportunidade é de 44 vagas para o cargo de agente comunitário de saúde.

Interessados devem possuir diploma de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O salário inicial é de R$ 1.212,05.

Entre as atribuições do cargo, estão: utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade; promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva; registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área de saúde; realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; participação em ações que fortalecem os elos entre os setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida.

Participação no concurso da Prefeitura de Guaxupé/MG

As inscrições deverão ser realizadas até o dia 16 de junho, exclusivamente pela internet, através dos endereços eletrônicos www.mdsconsultoria.com e www.guaxupe.mg.gov.br. O valor da taxa de participação é de R$ 30.

O concurso da Prefeitura de Guaxupé será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela contemplará 40 questões de múltipla escolha, sendo cinco de português, cinco de matemática, cinco de informática, cinco de conhecimentos gerais e 20 de conhecimentos específicos.

Com quatro horas de duração, a avaliação será aplicada no município de Guaxupé/MG no dia 24 de junho, em locais e horários a serem divulgados oportunamente. Somente serão classificados aqueles que obtiverem pontuação maior ou igual a 60%.

O concurso público terá a validade de 12 meses, a contar a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com o interesse da administração.

Sobre Prefeitura de Guaxupé

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.

Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.