Concurso da Prefeitura de Iperó preencherá postos em cargos de auxiliar, educador, advogado, enfermeiro, farmacêutico, coordenador pedagógico, diretor escolar e professor. Inscrições até 19 de fevereiro
Com cerca de 35 mil habitantes, a cidade de
Iperó, em São Paulo, lançou três editais para preenchimento de 52 vagas na
prefeitura. Já abertas, as
inscrições para o
concurso vão até 19 de fevereiro.
Para candidatos que possuem
nível médio, a seleção apresenta chances como auxiliar de desenvolvimento infantil (10 postos e salário de R$ 1.291,20) e educador da Casa de Acolhimento (7 - R$ 1.218).
Profissionais
graduados encontram opções como advogado (1 - R$ 2.288,48), enfermeiro (3 - R$ 3.465,46), farmacêutico (1 - R$ 3.465,46), coordenador pedagógico (1 - R$ 3.788,90), diretor de escola (2 - R$ 4.389,06) e professor de educação infantil (3 - R$ 2.348,50), ensino fundamental I (16 - R$ 2.348,50) e ensino fundamental II nas áreas de artes (1), ciências (1), educação física (1), geografia (1), história (1), inglês (1), matemática (1) e português (1), com ganhos de R$ 14,99 por hora/aula.
Concurso Prefeitura Iperó 2018: inscrições e provas
Responsável pela organização do
concurso da Prefeitura de Iperó, a Sigma Assessoria recebe
inscrições pelo site
www.sigmaassessoria.com.br. A banca cobra taxas de R$ 33 (auxiliar e educador) e R$ 43 (demais carreiras).
Todos os candidatos farão, em 4 e/ou 11 de março, prova objetiva com 40 questões sobre matemática, português e conhecimentos gerais, específicos e pedagógicos, variando as disciplinas conforme a vaga.
O processo seletivo inclui, ainda, teste psicológico para educador da Casa de Acolhimento, em data a ser definida, e análise de títulos para professor, coordenador e diretor, cujos documentos serão recebidos pela banca no dia da avaliação escrita.
De acordo com os editais, o
concurso da Prefeitura de Iperóterá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal.
Atribuições do auxiliar de desenvolvimento infantil no concurso da Prefeitura de Iperó 2018
Realizar atividades planejadas que contribuam para o desenvolvimento e aprendizagem das crianças de zero a três anos; Participar do planejamento do currículo da unidade escolar; Planejar, executar e avaliar atividades baseadas na linha pedagógica da Secretaria Municipal de Educação; Observar, acompanhar e registrar dados sobre o desenvolvimento das crianças pelas quais for responsável; Registrar as atividades realizadas com o grupo de crianças pelo qual for responsável; Trocar informações sobre o desenvolvimento das crianças e das atividades realizadas, com os demais profissionais e gestor da unidade escolar; Desenvolver atividades que estimulem a aquisição de hábitos alimentares adequados pelas crianças; Higienizar brinquedos, materiais e ambientes utilizados para o desenvolvimento das atividades; Conservar a limpeza da sala, sanitários e objetos; Participar de reuniões da equipe escolar e de pais; Participar de reuniões de supervisões específicas, treinamentos e capacitações; Trocar informações sobre a vida da criança e seu desenvolvimento coma família; Informar a direção ou coordenação da unidade escolar quando perceber sinais de violência contra a criança ou agressões verbais e físicas; Desempenhar outras atividades que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.