Candidatos de todos os níveis de escolaridade deverão se inscrever no certame até o dia 10 de setembro
Patricia Lavezzo Publicado em 27/08/2018, às 13h19
A Prefeitura Municipal de Irapuã, localizada no Estado de São Paulo, abriu as inscrições do concurso público que preencherá sete vagas do seu quadro de efetivos. Haverá, ainda, formação de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades.
Aqueles que têm o ensino fundamental incompleto podem se inscrever para as funções de braçal (CR) e coletor de lixo (CR), cujo salário inicial é de R$ 1.059,53, além de pedreiro (1 vaga), com ganho de R$ 1.113,59.
Quem concluiu o ensino fundamental e possui carteira de habilitação na categoria “D” ou “E” está apto ao emprego de motorista (CR), cujo vencimento é de R$ 1.102,58.
Os cargos de assistente administrativo (1) e técnico de enfermagem (2) requerem ensino médio completo e pagam, respectivamente, R$ 1.449,09 e R$ 1.113,59. O último posto ainda exige curso técnico.
Para nível superior, as chances são para contador (1), controlador interno (1) e médico clínico geral (1). As remunerações são de R$ 4.103,63, R$ 1.846,61 e R$ 2.872,56, respectivamente.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através da página eletrônica www.proamac.com.br, até o dia 10 de setembro. Os valores da taxa de participação são de R$ 20 para ensinos fundamental, médio e técnico e R$ 35 para nível superior.
O processo de seleção será constituído das seguintes avaliações: prova objetiva para todos os cargos e prova prática apenas para motorista. Elas serão realizadas na cidade de Irapuã/SP no dia 23 de setembro, em local e horário a ser divulgado no ato da homologação das inscrições.
A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha que versarão sobre as matérias de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e/ou conhecimentos específicos.
Redigir informações simples, ofícios, cartas, memorandos, telegramas; executar trabalhos de digitação em geral; secretariar reuniões, lavrar atas e fazer quaisquer expedientes a respeito; fazer registros relativos a dotações orçamentárias, elaborar e conferir folhas de pagamento; classificar expedientes e documentos; fazer o controle de movimentação de processos ou papéis, organizar mapas e boletins, demonstrar a expedição de correspondência; conferir materiais e suprimentos em geral, com faturas, reconhecimentos ou notas de entrega; levantar frequência de servidores; executar outras tarefas correlatas determinadas por seu superior imediato.