Oportunidades na Prefeitura Municipal de Marília são para o cargo de cuidador social, com salário de R$ 1,4 mil. A participação no concurso deverá ser garantida até o dia 6 de junho
No Estado de São Paulo, a cerca de 444 km da capital, a
Prefeitura Municipal de Marília reabriu as
inscrições de
concurso público para provimento de 20 cargos de cuidador social. O contrato de trabalho será regido pelo regime jurídico estatutário, que garante estabilidade.
Aqueles que pretendem concorrer a uma das vagas devem ter concluído o ensino
médio. O salário inicial é de R$ 1.484,014.
Segundo o edital, a carga horária será de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, com disponibilidade de trabalho para os períodos diurno ou noturno, ou jornada de 8 horas de segunda a sexta-feira, conforme a necessidade do serviço.
Como participar do concurso da Prefeitura de Marília
As
inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da Publiconsult (
www.publiconsult.com.br), até o dia 6 de junho. Será cobrada uma taxa, no valor de R$ 12.
O
concurso da
Prefeitura de Marília será constituído de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa e interpretação de textos (peso 2), 10 de matemática e raciocínio lógico-quantitativo (peso 1), 10 de conhecimentos gerais e atualidades (peso 1) e 20 de conhecimentos específicos (peso 3).
Com três horas de duração, a avaliação será aplicada na cidade de
Marília no dia 2 de julho, às 10h, e os locais serão divulgados, oportunamente, no site da Publiconsult.
Atribuições do cargo da Prefeitura de Marília
Cuidador social - desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas; desenvolver atividades para acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários; atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora; identificar as necessidades e demandas dos usuários; apoiar os usuários no planejamento e organização de sua rotina diária; apoiar e monitorar os cuidados da moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos; apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer; apoiar e acompanhar os usuários nas atividades externas; desenvolver atividades recreativas e lúdicas; potencializar a convivência familiar e comunitária; estabelecer e/ou potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares; apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios. Transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; contribuir para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência; apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os membros das famílias; contribuir para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; apoiar famílias que possuem, dentre os seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar; participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado.