Prazo para registro de candidaturas no concurso da Prefeitura de Martinópolis termina em 22 de dezembro. Serão selecionados docentes para 12 cargos
Estão abertas até 22 de dezembro as inscrições para o concurso público da Prefeitura de Martinópolis, em São Paulo. Válida para o ano letivo de 2017, a seleção formará cadastro reserva de professores.
Serão selecionados docentes para 12 cargos, cuja exigência de escolaridade varia de magistério em nível médio a curso superior. Os vencimentos por hora/aula partem de R$ 7,71 e alcançam R$ 13,74, dependendo da função ocupada.
Há chances no concurso de Martinópolis para professor de creche, professor de educação básica I - ensino infantil, professor de educação básica I - ensino fundamental, professor de educação básica I - educação especial e professor de educação básica II - ensino fundamental para as disciplinas de português, matemática, história, geografia, inglês, ciências, arte e educação física.
Concurso Prefeitura Martinópolis: inscrições
Para garantir participação no
concurso da Prefeitura de Martinópolis, é necessário preencher formulário de cadastro no site da organizadora Big Advice (www.bigadvice.com.br). A taxa de inscrição custa R$ 13,80.
Concurso público Martinópolis: avaliação e vigência
Os inscritos no
concurso da Prefeitura de Martinópolis serão avaliados por meio de prova objetiva com 40 perguntas de múltipla escolha, abordando as disciplinas de língua portuguesa (10), matemática (5) e conhecimentos específicos (25). A aplicação está prevista para 15 de janeiro, nos períodos da manhã e tarde.
Na mesma data, os participantes deverão entregar os documentos para análise de títulos. Serão considerados certificados/diplomas de especialização (mínimo de 360 horas), mestrado e doutorado.
A validade do
concurso será de um ano, prorrogável por mais um, a critério da
Prefeitura de Martinópolis, conforme estabelece o edital.
Concurso Prefeitura Martinópolis: principais atribuições do professor
Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Preparar Planos de Ensino que atendam as dificuldades dos alunos individualmente. Ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade. Desenvolver as atividades de sala de aula, tendo em vista a apreensão do conhecimento pelo aluno, apresentando à direção e coordenação as dificuldades encontradas. Participar de reuniões de estudo, cursos, seminários e outros eventos, tendo em vista seu constante aperfeiçoamento profissional. Estabelecer processo de ensino – aprendizagem resguardando sempre o respeito humano ao aluno. Colaborar no processo de orientação educacional, mantendo contato com pais de alunos ou seus responsáveis, informando-lhes e orientando-os quanto ao desempenho dos educandos e obtendo dados e informações de interesse para o processo educativo. Entre outras atividades.