Período de inscrições para o concurso da Prefeitura de Panorama segue aberto até 12 de março. Ofertas estão distribuídas entre seis cargos, todos com exigência de curso superior
Samuel Peressin Publicado em 01/03/2017, às 09h40
A Prefeitura de Panorama, município paulista com cerca 15 mil habitantes, divulgou o edital de um concurso para formação de cadastro reserva de professores em seis cargos temporários.
Destinadas a docentes com curso superior e vencimentos entre R$ 8,89 a R$ 14,17 por hora/aula, as chances são para professor de educação básica I, professor de educação infantil I, professor de educação infantil II e professor de educação básica II nas disciplinas de artes, educação especial e educação física.
Banca responsável pela organização do concurso da Prefeitura de Panorama, a Consesp recebe as inscrições pelo endereço: www.consesp.com.br.
A taxa de participação custa R$ 30 para todas as funções. Serão recebidas candidaturas até 12 de março.
Composta por 30 questões, sendo dez de língua portuguesa, dez de conhecimentos educacionais e dez de conhecimentos específicos, a prova objetiva será aplicada em 2 de abril.
No mesmo dia, a empresa examinadora receberá documentos para análise de títulos. Os candidatos poderão apresentar certificados/diplomas de especialização, mestrado e doutorado, além de atestado de aprovação em processo seletivo para carreira no magistério.
O concurso da Prefeitura de Panorama terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital - disponível para consulta entre os anexos da notícia.
Planejar e executar o trabalho docente, em consonância com a proposta pedagógica e curricular da escola e da rede municipal; Ministrar aulas e atividades pedagógicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos; Participar da elaboração, execução e avaliação da Proposta Político – Pedagógica da Unidade Escolar; Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, atribuindo-lhes notas e/ou conceitos e avaliações descritivas nos prazos fixados, bem como outros relatórios de aproveitamento, quando solicitado; Promover formas alternativas de recuperação, aos alunos que apresentarem menor rendimento; Participar ativamente das reuniões de pais, reuniões pedagógicas, de planejamento, conselhos de classe, atividades cívicas, cursos de capacitação e outras atividades planejadas na Unidade Educativa e na Rede Municipal de Ensino. Elaborar programa, planos de trabalho, registros e relatórios que forem de sua competência atendendo aos avanços da tecnologia educacional e às diretrizes do ensino; Participar ativamente do processo de integração da escola – família – comunidade; Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem. Realizar outras atividades correlatas com a função.