Prefeitura de Pinhalzinho/SP: vagas para professores

Entra em vigor nesta sexta-feira (10) o prazo de inscrição do concurso público da Prefeitura Municipal de Pinhalzinho, localizada no interior do Estado de São Paulo. A seleção visa o preenchimento de duas vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR) do seu quadro de pessoal. 
Profissionais que têm formação superior estão aptos às carreiras de professor de creche (CR), professor de educação infantil (1 + CR), professor de educação básica I (1 + CR) e professor de educação básica II nas disciplinas de artes (CR), ciências (CR), educação física (CR), geografia (CR), história (CR), inglês (CR), língua portuguesa (CR) e matemática (CR). Os salários iniciais oscilam entre R$ 1.154,43 e R$ 2.043,99, exceto para todas as funções de professor de educação básica, cujos ganhos são de R$ 13,43 por hora/aula. 

Participação no concurso da Prefeitura de Pinhalzinho

Aqueles que pretendem concorrer a uma das vagas devem se inscrever até o dia 19 de março. A ficha de cadastro está disponível no endereço eletrônico da Consesp (www.consesp.com.br). Será cobrada uma taxa no valor de R$ 23,90.
Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Pinhalzinho serão avaliados por meio de prova objetiva e análise de títulos. 
Com duas horas de duração, a prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha, sendo 20 de conhecimentos específicos e 10 de conhecimentos educacionais. Ela será aplicada na cidade de Pinhalzinho no dia 2 de abril. Os locais e horários serão divulgados no site da Consesp, em momento oportuno.
Na análise de títulos, serão considerados os seguintes documentos: doutorado, mestrado, pós-graduação e certificado ou atestado de aprovação em concurso público ou processo seletivo na carreira do magistério. 
A validade do concurso da Prefeitura de Pinhalzinho será de dois anos, contados da homologação final dos resultados. 

Atribuições do professor de educação básica II de Pinhalzinho (todas as áreas)

Participar da elaboração de proposta pedagógica de sua unidade escolar; cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica de sua unidade escolar; elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material didático a ser utilizado, em articulação com equipe de orientação pedagógica; ministrar aulas, repassando aos alunos os conteúdos definidos nos planos de aula; orientar os alunos na formulação e implementação de projetos de pesquisa quanto ao seu formato e à seleção, leitura e utilização de textos literários e didáticos indispensáveis ao seu desenvolvimento; elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos usuais de avaliação para verificação do aproveitamento dos alunos e da eficácia dos métodos adotados; controlar e avaliar o rendimento escolar dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; encaminhar, bimestralmente, diário de classe contendo frequência, descrição das atividades, conteúdos desenvolvidos e conceitos ao diretor a U.E. em que está lotado; colaborar e participar na organização das atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino; participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; participar dos projetos de inclusão escolar, reforço de aprendizagem ou correção de seus problemas junto aos alunos da rede municipal de ensino; participar dos projetos de conscientização das famílias para a necessidade do exercício da cidadania, ética, bem como frequência escolar das crianças do município; realizar pesquisas na área da educação; executar outras atribuições afins.