Oferta no concurso da Prefeitura Municipal de Santa Mercedes é de uma vaga para o cargo de diretor de escola. A participação deverá ser garantida até 28 de maio
Serão aceitas até o dia 28 de maio as
inscrições do
concurso público da
Prefeitura Municipal de Santa Mercedes, localizada no Estado de
São Paulo. A seleção visa o preenchimento de uma vaga para o cargo de diretor de escola.
Para ingressar na carreira é necessário possuir nível
superior em curso de graduação plena em pedagogia ou em grau de pós-graduação na área de educação e experiência mínima de cinco anos de exercício no magistério de educação básica. O salário inicial é de R$ 3.651,89 para carga horária semanal de 40 horas.
A ficha de cadastro está disponível no endereço eletrônico da banca organizadora, a Consesp (
www.consesp.com.br). O valor da taxa de participação é de R$ 48,50.
Avaliação do concurso da Prefeitura de Santa Mercedes
Com três horas de duração, a prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de conhecimentos educacionais e 20 de conhecimentos específicos.
Ela será aplicada na cidade de
Santa Mercedes no dia 2 de julho, com início às 9 horas. Os locais de realização do exame serão divulgados, oportunamente, no site da Consesp.
A etapa final do
concurso da
Prefeitura de Santa Mercedes será a análise de títulos. Serão considerados os seguintes documentos: doutorado, mestrado e/ou pós-graduação na área da educação e certificado ou atestado de aprovação em concurso público ou processo seletivo na carreira do magistério.
Atribuições do cargo da Prefeitura de Santa Mercedes
Diretor de escola - dirigir toda a política educacional na unidade escolar. Aplicar suas disciplinas aos funcionários junto ao departamento municipal de educação. Manter todo o material da unidade escolar inventariado e em dia. Dirigir, construir, implementar e participar de todas as atividades pedagógicas da unidade. Articular ações educacionais desenvolvidas pelos diferentes seguimentos da unidade escolar, visando à melhoria da qualidade de ensino. Possibilitar reflexão e a prática docente. Favorecer o intercâmbio de experiências. Acompanhar e avaliar de forma sistemática os processos de ensino aprendizagem. Apontar e priorizar os problemas educacionais a serem efetuados. Propor alternativas de resolver os problemas levantados. Supervisionar as atividades e recuperação eficiente de alunos que não estão ajustados. Acompanhar todos os atos administrativos indispensáveis ao bom funcionamento da U.E., tais como: livro ponto, faltas, prontuários, ofícios, etc. Comunicar ao superior toda e qualquer ausência da U.E. Criar condições de organização, disciplina, interação interpessoal. Supervisionar a merenda escolar na U.E. Organizar os eventos cívicos e comemorativos da U.E. Assinalar juntamente com o secretário de escola, todos os documentos relativos à vida escolar dos alunos expedido pela U.E. Responder pelo cumprimento, no âmbito da escola, das leis, regulamentos e determinações, bem como dos prazos para execução dos trabalhos estabelecidos pelas autoridades superiores. Apurar ou fazer apurar irregularidades de que venha a tomar conhecimento no âmbito da escola e comunicar ao superior imediato. Executar outras tarefas.