Prazo para registro de candidaturas vai até 24 de maio. Concurso da Prefeitura de Santa Rosa do Sul tem chances em cargos de todas as escolaridades, com salários que alcançam R$ 10,2 mil
Samuel Peressin Publicado em 26/04/2018, às 14h35
Já estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Santa Rosa do Sul, em Santa Catarina, destinado a preencher 34 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). Os salários variam de R$ 1.016,41 a R$ 10.266,64.
Com nível fundamental incompleto é possível concorrer como auxiliar de serviços gerais (2 postos + CR), motorista (1 + CR), operador de equipamentos (3 + CR), pedreiro (1 + CR) e vigia (1 + CR). Já para disputar a função de agente comunitário de saúde (13 + CR) é necessário ter concluído tal ciclo escolar.
Ensino médio e formação técnica são requisitos para auxiliar de consultório dentário (1 + CR), técnico em enfermagem (2 + CR) e técnico em higiene dental (1 + CR).
Profissionais com curso superior tem opções como enfermeiro (2 + CR), nutricionista (1 + CR), fonoaudiólogo (1 + CR), fisioterapeuta (1 + CR), médico (3 + CR) e odontólogo (1 + CR).
As inscrições são recebidas pelo site www.acesseconcursossc.com.br. Será possível se candidatar até 24 de maio, pagando taxas de R$ 48,46 (nível fundamental), R$ 64,62 (médio) e R$ 96,92 (superior).
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os cargos e avaliação prática para os concorrentes a motorista e operador de equipamentos, ambas em 3 de junho.
De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Santa Rosa do Sul terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal.
Executa a ronda diurna e noturna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias no sentido de evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos; controla a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, anotando o número dos mesmos, examinando os volumes transportados, e fazendo os registros pertinentes, para evitar desvio de materiais e outras faltas; redige memorando destinado a pessoa ou órgão competente, informando-o das ocorrências do seu setor, para permitir a tomada de providencias adequadas a cada caso; registra sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda; manter limpo e em bom estado de funcionamento todos os equipamentos que utilizam, providenciando consertos quando necessário; controlar o cartão ponto dos funcionários; controlar a entrada e saída de todos os veículos e máquinas; pode atender aos visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados; executar outras tarefas previstas no sistema a critério da chefia imediata.