Participação no processo seletivo da Prefeitura Municipal de São Pedro deverá ser garantida até o dia 29 de outubro. Iniciais chegam a R$ 2,3 mil
A
Prefeitura Municipal de São Pedro, no Estado de
São Paulo, abriu as
inscrições do
processo seletivo destinado ao preenchimento de 13 vagas do seu quadro de temporários. Haverá, ainda, formação de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades.
Aqueles que concluíram o ensino
fundamental podem se inscrever para a função de agente comunitário de saúde (2 vagas + CR). O salário inicial é de R$ 1.063,71.
O cargo de agente cuidador (1 + CR) exige ensino
médio completo e o vencimento é de R$ 1.018,22.
Nível
superior é requisito para os postos de enfermeiro (1 + CR), professor estagiário (1 + CR), professor I educação infantil (1 + CR), professor I fundamental (1 + CR) e professor II ensino fundamental nas disciplinas de ciências (1 + CR), educação artística (1 + CR), geografia (1 + CR), história (1 + CR), língua inglesa (1 + CR) e matemática (1 + CR). As remunerações iniciais variam de R$ 1.033,50 a R$ 2.338,22, exceto para professor II, cujos ganhos são de R$ 12,57 por hora/aula.
Processo seletivo da Prefeitura de São Pedro
As
inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico da Consesp (
www.consesp.com.br), até o dia 29 de outubro. Os valores da taxa de participação são de R$ 30 para ensinos fundamental e médio e R$ 40 para formação superior.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Ela será composta por 30 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática e/ou conhecimentos específicos.
O exame será aplicado no município de
São Pedro no dia 19 de novembro. As informações sobre os locais e horários de realização da avaliação serão publicadas no site da Consesp, com antecedência mínima de três dias.
A etapa final do
processo seletivo da
Prefeitura de São Pedro será a análise de títulos, exclusiva para os empregos de nível superior.