O edital do concurso TJ AP (Tribunal de Justiça do Amapá) para servidores deverá ser publicado em breve. Intenção era iniciar o certame ainda em outubro
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 29/10/2020, às 08h14 - Atualizado às 14h23
O novo concurso TJ AP (Tribunal de Justiça do Amapá), como anunciado recentemente, foi discutido em reunião do órgão realizada na última quarta-feira, 28 de outubro. Na ocasião, o presidente do tribunal, desembargador João Guilherme Lajes, confirmou que a proposta da seleção foi encaminhada para a corregedoria geral e deve ser devolvida em duas semanas ao pleno do tribunal. “Temos carência de servidores e precisamos trabalhar com antecedência para suprir essa necessidade", disse. Novas informações devem ser anunciadas em breve.
Há urgência em contratar servidores. Tanto que o magistrado já havia confirmado, no início do mês, a intenção de publicar o edital ainda em outubro, o que acabou não se concretizando. “Ainda esse mês (outubro) devemos lançar o edital para a contratação de novos servidores. Já o concurso para magistrado é mais longo e demorado. Mas até o final de 2020 acredito que iremos lançar para magistrados, pois alguns dos nossos estão acumulando unidades judiciárias”, disse, na ocasião.
O número de vagas ainda não está definido, mas a expectativa é de que a oferta seja considerável, uma vez que o órgão conta com uma defasagem de nada menos do que 239 funcionários, sendo 237 para técnicos e dois para analistas.
Por enquanto, o que vem sendo anunciado é que o edital para servidores deverá contar com oportunidades para os cargos de técnico e analista, respectivamente, com exigência de níveis médio e superior. No caso de técnico, o inicial é de R$ 5.729,54, enquanto para técnicos, o inicial é de R$ 7.102,68.
Estudo realizado pelo órgão mostra um severo aumento do déficit de servidores. Até 2025 cerca de 224 servidores estarão aptos a se aposentar.
Para o edital de juiz substitutito a oferta será de sete vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Para concorer ao cargo é necessário possuir nível superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica. A remuneração inicial é de R$ 30.404,40.
Para os juízes, a comissão, formada no dia 1º de julho, conta com os desembargadores Carmo Antônio de Souza e Sueli Pini como titulares e Gilberto Pinheiro e Carlos Tork, como suplentes. A nova publicação inclui, ainda, o advogado Edivan Silva dos Santos, tendo como suplente Virgínia Rufino Borges Agra.
O último concurso TJ AP ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 11 vagas imediatas. A seleção contou com cinco etapas, incluindo provas objetivas, provas escritas, avaliação de cunho oral, curso de formação e análise de títulos.
A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.
A prova objetiva da primeira fase contou com 100 questões, distribuídas por três blocos. O primeiro incluiu 40 perguntas sobre direito civil, direito processual civil, direito do consumidor e direito da criança e do adolescente. No segundo foram 30 de direito penal, direito processual penal, direito constitucional e direito eleitoral. Por fim, no terceiro, mais 30, sobre direito empresarial, direito tributário, direito ambiental e direito administrativo.