Concurso TJ RN: novo edital em pauta para ocorrer ainda em 2024

Um novo concurso TJ RN (Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte) está previsto para ser realizado ainda no decorrer de 2024. Acontece que a seleção está prevista no quadro de detalhamento de despesas do projeto do orçamento do estado. Por enquanto, ainda não há uma definição sobre cargos e vagas que poderão ser contemplados. De qualquer forma, a expectativa é de que a seleção seja para oportunidades não oferecidas no último edital, publicado em 2023.

Atualmente, o TJ RN conta com 146 vagas em aberto, que poderão ser oferecidas, para cargos de técnico e analista, respectivamente, de níveis médio e superior.

No caso de técnico, a necessidade é a seguinte:

• área administrativa  - polícia judicial - 22 vagas

Para analistas judiciários:

• área judiciária sem especialidade - 93 vagas
• área administrativa - administração - 10 vagas
• apoio especializado - arquitetura e urbanismo - 2 vagas
• apoio especializado - comunicação social - 2 vagas
• apoio especializado - enfermagem - 3 vagas
• apoio especializado - engenharia - 7 vagas
• apoio especializado - estatística - 6 vagas
• apoio especializado - medicina - 6 vagas
• apoio especializado - odontologia - 3 vagas

Concurso TJ RN: saiba como foi a última seleção

O último concurso TJ RN, realizado em 2023, contou com 967 vagas para as carreiras de técnico judiciário, analista judiciário e oficial de justiça. Destas, 234 foram para contratação imediata e 733 vagas para formação de cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião,foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• técnico judiciário – judiciária (160 + 288 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – psicologia (11 + 68CR);
• analista judiciário – apoio especializado – serviço social (8 + 68CR);
• analista judiciário – administrativa – contabilidade (8 + 17 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – história ou museologia (1 + 6 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – arquivologia (1 + 6 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – biblioteconomia (1 + 6 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – pedagogia (2 + 6 CR);
• analista judiciário – judiciária – direito (48 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – tecnologia de informação – análise de sistemas (30 + 75 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – tecnologia de informação – análise de sistemas – inteligência artificial (5 + 25 CR);
• analista judiciário – apoio especializado – tecnologia de informação – análise de suporte (5 + 72 CR); e
• oficial de justiça – judiciária – direito (2 + 48 CR).     

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• prova escrita discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
• avaliação de títulos, de caráter classificatório, para nível superior.

A parte objetiva versou sobre as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa,
• noções de direito constitucional 
• noções de direito administrativo,
• legislação específica
• conhecimentos específicos.

Já a prova escrita discursiva constou de duas questões discursivas relativas aos conhecimentos específicos.