Concurso Transpetro: edital deve sair no decorrer do segundo semestre

A publicação do edital de abertura de inscrições do novo concurso Transpetro está prevista para ocorrer no segundo semestre deste ano, de acordo com as últimas informações divulgadas pelo órgão. No entanto, cargos e vagas ainda devem ser anunciados. A seleção é aguardada desde 4 de maio, quando anunciada pelo presidente da empresa, Sérgio Bacci. "Eu determinei que sejam iniciados os levantamentos para que a gente possa retomar os concursos públicos na Transpetro", disse, na ocasião. A banca, já definida, será a Fundação Cesgranrio.

Ainda segundo o presidente da Transpetro, a realização do concurso serve para reforçar que não haverá privatiação da empresa. "Repito. A Transpetro não será privatizada", disse. "Nós vamos ampliar os serviços, contratar navios e buscar outros clientes para atender. Então vamos ampliar a capacidade da Transpetro e, para isso, vamos precisar de mais pessoas colaborando com a gente aqui. Então espero que esse ano a gente consiga elaborar os editais para o concurso público", reforçou.

Concurso Transpetro: saiba como foi a última seleção

O último concurso Transpetro ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 1.806 vagas, sendo 156 para preenchimento efetivo e 1.650 para formar cadastro reserva de pessoal, com oportunidades de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Cesgranrio.

No caso de ensino médio ou médio com formação técnica, as opções foram as seguintes:

• administração e controle júnior (15 postos + 150 CR)
• técnico ambiental júnior (3 + 30 CR),
• técnico de faixa de dutos júnior (2 + 40 CR),
• técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (1 + 10 CR),
• técnico de manutenção júnior - automação (5 + 50 CR),
• técnico de manutenção júnior - elétrica (2 + 20 CR),
• técnico de manutenção júnior - mecânica (7 + 140 CR),
• técnico de operação júnior (8 + 80 CR)
• técnico de suprimento de bens e serviços júnior (10 + 100 CR).

Para nível superior:

• administrador júnior (13 + 130 CR),
• advogado júnior (3 + 30 CR),
• analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento (1 + 10 CR),
• analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo (2 + 20 CR),
• analista de sistemas júnior - infraestrutura (3 + 30 CR),
• analista de sistemas júnior - processos de negócio (3 + 30 CR),
• analista de sistemas júnior - SAP (3 + 30 CR),
• analista financeiro júnior (2 + 20 CR),
• contador júnior (5 + 50 CR),
• economista júnior (2 + 20 CR),
• enfermeiro do trabalho júnior (1 + 10 CR),
• médico do trabalho júnior (1 + 10 CR),
• profissional de comunicação júnior - jornalismo (1 + 10 CR),
• profissional de meio ambiente júnior (6 + 60 CR)
• engenheiro júnior nas seguintes especialidades: automação (11 + 110 CR),
• civil (3 + 30 CR),
• elétrica (8 + 80 CR),
• geotécnica (3 + 30 CR),
• mecânica (18 + 180 CR),
• naval (2 + 20 CR),
• processamento químico (2 + 20 CR),
• produção (6 + 60 CR)
• telecomunicações (4 + 40 CR).