Concurso TRT 6 PE: sete bancas já apresentaram propostas para a seleção

O concurso TRT 6 PE (Tribunal Regional do Trabalho da 6 Região), em Pernambuco, já conta com sete bancas organizadoras na disputa do processo licitatório. No entanto, o órgão não antecipou os nomes. A conclusão do projeto básico, documento utilizado para que as empresas possam apresentar suas propostas, havia sido confirmada no último dia 15. Somente após a escolha da empresa e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de início da seleção.

Cargos e vagas que serão oferecidos pelo Tribunal ainda não estão definidos. No entanto, o órgão conta com 26 vagas em aberto, da seguinte forma:

• técnico - 21 vagas
• analista - 5 vagas

Cabe à comissão organizadora do certame

• I – analisar propostas para prestação dos serviços de realização do concurso público;
• II – opinar sobre a contratação da instituição realizadora do concurso público;
• III – orientar e acompanhar a organização e a realização do concurso público;
• IV – articular-se com a instituição organizadora do concurso público, objetivando:
  a) fornecer subsídios para a realização do certame, especialmente quanto ao conteúdo das provas;

b) promover a divulgação de eventos do processo seletivo, em todas as suas fases;

c) analisar e propor a aprovação de editais, comunicados, manuais de instrução, critérios, cronogramas, programas de provas de habilitação e instrumentos correlatos;

d) desenvolver outras ações pertinentes ao processo seletivo.

• V – informar processos e expedientes relacionados ao concurso público;
• VI – fiscalizar e acompanhar a execução do contrato de prestação de serviços para a realização do concurso; e
• VII – outras atribuições definidas pelo(a) Presidente do Tribunal.

Concurso TRT 6 PE: saiba como foi a última seleção

O último concurso TRT 6 PE ocorreu em 2018, para uma vaga e formar cadastro reserva de pessoal para técnicos e analistas. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Para ensino médio, a seleção foi para uma vaga e cadastros para o cargo de técnico na área administrativa, além de formar cadastro na área de segurança.

Para nível superior, a oferta foi para cadastro de pessoal para analistas nas seguintes áreas:

• judiciária
• oficial de justiça avaliador federal
• administrativa
• medicina - clínica médica
• tecnologia da informação

A prova objetiva contou com 70 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 30 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões