Seleção preencherá oportunidades nas carreiras de consultor legislativo, que exige nível superior, e agente policial, que requer nível médio. Os salários são de R$ 15.963 e R$ 10.249, respectivamente
Fernando Cezar Alves Publicado em 06/01/2014, às 16h36
A Câmara dos Deputados confirmou, por meio de publicação em Diário Oficial nesta segunda (6) a contratação do Cespe/UnB como organizadora do seu próximo concurso, que será para os cargos de analista, na área de consultor legislativo, e técnico, na área de agente policial legislativo. Para concorrer a consultor é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação e para técnico, ensino médio. As remunerações iniciais são, respectivamente, de R$ 15.963,10 e R$ 10.249,58, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para agente, além da escolaridade, também é necessário possuir carteira de habilitação nas categorias “‘B”, “C” ou “D”.
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A escolha do Cespe já havia sido antecipada em outubro, quando anunciada a dispensa de licitação em favor da organizadora. Porém, a nova publicação oficializa o contrato com a instituição.
De acordo com a assessoria de imprensa da casa, a expectativa é de que no decorrer das próximas semanas sejam agilizados os trabalhos para a elaboração do edital. Somente então serão confirmadas a oferta de vagas e a previsão de edital. Porém, de acordo com a última atualização da tabela de cargos vagos, a Câmara conta com 52 vagas em aberto para agente e 56 para consultor. Porém, ainda será confirmado se todas serão destinadas ao concurso.
O último edital para agente foi publicado em 2007 e para consultor, em 2002, organizados, respectivamente, pela Fundação Carlos Chagas e Cespe/UnB. Para agente, a prova objetiva contou com 80 questões, sendo 45 de conhecimentos básicos e 35 de conhecimentos específicos. Em conhecimentos básicos foram 20 de língua portuguesa, 12 de legislação, 7 de informática e 6 de conhecimentos gerais. O concurso contou com uma segunda fase, de cunho prático.
Para consultor, a prova objetiva contou com 80 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Em conhecimentos gerais foram 14 de língua portuguesa, 7 de língua inglesa, 7 de língua espanhola e 12 de processo legislativo. O processo de seleção também contou com provas discursivas e análise de títulos.