Preenchimento deverá ser feito por meio de realização de concursos públicos, ainda sem data. Maior oferta é para guardas municipais
Fernando Cezar Alves Publicado em 03/06/2014, às 10h55
O prefeito de Curitiba, no Paraná, Gustavo Bonato Fruet, sancionou, no último dia 14, a lei ordinária 14.444, que amplia o quadro de servidores do município, com a criação de 2.582 vagas, para preenchimento por meio de concurso público. A lei foi sancionada imediatamente após a aprovação do projeto de lei ordinário 005.00086/2014, que tramitava na câmara municipal, propondo a criação dos cargos.
A realização dos concursos será feita de acordo com as necessidades da administração, ainda sem datas definidas.
A maior oferta é para o cargo de guarda municipal, com um total de 874 vagas. Neste caso, já existe um concurso em pauta, para o preenchimento de 400 vagas, com total de nomeações podendo ser ampliado. Para concorrer é necessário possuir ensino médio e a remuneração inicial da categoria é de R$ 2.250, incluindo adicional de risco de vida.
As demais carreiras contempladas na lei são as seguintes: agente administrativo (175 vagas), analista de finanças (40), assistente social (34), auxiliar de enfermagem (30), auxiliar de saúde bucal (10), auxiliar de serviços escolares (30), educador (543), enfermeiro (30), engenheiro civil (52), orientador em esporte e lazer (120), procurador (10), profissional do magistério (410), psicólogo (22), técnico de enfermagem (150) e técnico em saúde bucal (30).
Também foram criadas 3 vagas para o cargo de engenheiro cartógrafo no Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano e 13 para a Fundação de Ação Social, sendo 8 para assistente social e 3 de psicólogo. Além disso, o projeto cria 6 vagas para o cargo de pesquisador artístico cultural na Fundação Cultural de Curitiba.
As novas vagas têm por finalidade atender as necessidades futuras de expansão, de acordo com as metas e objetivos da prefeitura, segundo parâmetros definidos pelo plano plurianual 2014/2017.