DPU em fase de escolha da banca organizadora

Edital deve ser publicado ainda em 2014. Oportunidades serão para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais até R$ 4.620

Fernando Cezar Alves   Publicado em 23/05/2014, às 15h26

A Defensoria Pública da União (DPU) já está em processo de escolha da empresa ou fundação organizadora do seu concurso público para formar cadastro de pessoal para diversos cargos  de ensino médio e nível superior. De acordo com a assessoria de imprensa, a publicação do edital ocorrerá ainda em 2014, mas a data de liberação somente será definida após a confirmação da banca.

As oportunidades serão para as mesmas carreiras do concurso anterior, realizado em 2010. Como o concurso será para formar cadastro de pessoal, a lotação das vagas será definida de acordo com as necessidades que forem surgindo, em todos os estados.

As remunerações iniciais serão de R$ 3.191,02 para cargos com exigência de ensino médio e R$ 4.620,82 para oportunidades com necessidade de nível superior, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

De acordo com o concurso de 2010, que servirá de molde para o próximo, quem possui ensino médio poderá concorrer ao cargo de agente administrativo. Cabe ao servidor da área executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às atribuições legais da defensoria publica da união.

Para nível superior, os cargos previstos para contar com oportunidades são os de analista técnico administrativo, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação social nas áreas de jornalismo, relações públicas e publicidade e propaganda.

No concurso de 2010 foram registrados 83.877 inscritos para a oferta inicial de 311 vagas. A organizadora foi o Cespe/UnB.

Somente para o cargo de agente administrativo, de ensino médio, foram 42.077 inscritos para a oferta de 70 vagas, em todo o  país. Para todas as carreiras, o exame contou com 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos.

No caso de conhecimentos básicos, para todos os cargos foram cobrados temas sobre língua portuguesa, noções de informática, legislação relacionada à defensoria pública, direito constitucional e direito administrativo.   

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