Oferta será de 47 vagas, para quem possui ensinos fundamental, médio e superior. Salários iniciais chegam a R$ 2.127. Organizadora já está definida
Fernando Cezar Alves Publicado em 17/02/2014, às 11h14
A Prefeitura de Novo Horizonte, no interior paulista, realizará concurso público para o preenchimento de 47 vagas, sendo 35 para quem possui ensino fundamental, 6 para ensino médio e 6 para nível superior. As remunerações iniciais variam de R$ 771,24 a R$ 2.127,85. A seleção já foi autorizada pelo prefeito Toshio Toyota e a organizadora está definida. A escolhida é a Fundatec.
Segundo responsáveis pelo setor de concursos, a liberação do edital ainda depende de reestruturação de alguns cargos, por meio de projeto de lei que será encaminhado para a Câmara Municipal no decorrer dos próximos dias. Com isso, a liberação do edital está prevista para ocorrer a partir de maio.
Quem possui ensino fundamental poderá concorrer aos cargos de motorista II (5 vagas e inicial de R$ 1.157,42), agente de serviços públicos I para a diretoria de saúde (10, R$ 771,24), motorista I para a diretoria de educação (5, R$ 994,79), agente de serviços públicos I para a diretoria de educação (2, R$ 771,24), agente de serviços de creche I (3, R$ 944,79) motorista I para a diretoria de obras e serviços (1, R$ 944,79), agente de serviços públicos I para a diretoria de obras e serviços (11, R$ 771,24) e motorista I para a diretoria de assistência social (1, R$ 944,79).
Quem possui ensino médio poderá concorrer a agente administrativo I para a diretoria de assistência social (1, R$ 944,79) e educador social (5, R4 1.157,42).
Finalmente, para nível superior, as opções serão para agente de serviços de creche (3, R$ 944,79) e assistente social (1, R$ 2.127,85).
O último concurso da prefeitura ocorreu em 2013 e foi organizado pela Dux Concursos. As oportunidades foram para os cargos de motorista, agente de serviços de creche I, agente de serviços públicos I, assistente social, agente administrativo I, psicólogo e educador social. Para todos os cargos o exame contou com questões sobre língua portuguesa, matemática, atualidades e informática. Exceto para agente de serviços públicos I e agente administrativo, os exames também contaram com questões de conhecimentos específicos. Somente para motorista, o processo seletivo também foi composto de provas práticas.