Itu/SP convoca para provas neste domingo (30)

Carreiras foram divididas em dois grupos: um realiza provas no período da manhã e outro à tarde

Da Redação   Publicado em 27/06/2013, às 12h44

A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Itu, em São Paulo, convoca os inscritos para a realização da primeira parte do processo seletivo que visa preencher 126 vagas.

No próximo domingo (30), os candidatos realizarão provas objetivas em escolas do município. O horário varia de acordo com a carreira escolhida. Na parte da manhã, os portões fecham às 8h30 e atarde às 13h30.

Confira todos os detalhes no anexo ao lado.

Saibamais

O concurso traz dois editais. No primeiro, há oportunidades nas funções de ajudante de serviços gerais; auxiliar de monitor de educação básica; auxiliar de monitoria; jardineiro; maqueiro; meio oficial de conservação predial – pedreiro, encanador, pedreiro e marceneiro; oficial de manutenção de veículos; operador de equipamento leve; operador de moto serra; operador de radio comunicação e telefonia; operador de roçadeira costal; recepcionista; servente escolar; vigia patrimonial, e zelador predial. Para se candidatar, é preciso ter nível fundamental.

Para nível médio há chances de agente administrativo; agente de controle de vetores; agente funerário; assistente de gestão; audiotecário; auxiliar administrativo; cuidador;desenhista - técnico; fiscal de obras e posturas; inspetor de alunos; instrutor técnico de formação profissional educação – Auto Cad, corte e costura,desenho técnico mecânico, eletricista, estética e beleza, informática, marcenaria, metrologia; monitor cultural – técnico; monitor de atividades artesanais;monitor de informática; monitor de recepção e recreação; operador de call center; técnico em enfermagem, técnico em contabilidade; técnico em geoprocessamento;técnico em higiene dental;  técnico em informática – Web Designer; e técnico em informática – processamento.

Há também postos de agente fiscal do meio ambiente, que exige curso completo em tecnologia ambiental e registro no conselho.

Os salários variam de R$ 690,46 a R$ 1.351,88.

Já o segundo documentopossui as seguintes oportunidades para nível superior: assistente social; bibliotecário; médico do trabalho; endocrinologista; ginecologista; hematologista; oftalmologista;pediatra; psiquiatra; plantonista; monitor de educação básica; museólogo;psicólogo; professor adjunto; professor de dança; professor de artes; professor de espanhol; professor de inglês; programador de sistemas; e técnico em produção cultural.

Para nível médio há chances para a carreira de guarda civil municipal 3ª classe.

Há também os seguintes cargos que exigem ensino fundamental: motorista; operador de equipamento pesado – pá carregadeira e retro escavadeira.

Para professor a remuneração é de R$ 10,86 hora/aula, para os demais varia entre R$ 857 e R$ 2.190,18.

Dependendo do cargo há ainda avaliação prática, análise de títulos e teste de aptidão física. 

Sobre Prefeitura

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.