Etapas de seleção dos inscritos serão compostas por provas objetivas e análise de títulos, no caso das carreiras de nível superior. Aprovados cumprirão jornadas de 20 ou 40 horas semanais
O município maranhense de Lagoa do Mato realiza, por meio da prefeitura municipal, concurso público para preencher 102 empregos nas zonas urbana e rural.
Para quem não terminou o ensino fundamental há vagas de auxiliar operacional de serviços diversos – A.O.S.D. (22); vigia (4); motorista categoria “D” para ambulância (1) e transporte escolar (3); e merendeira (13).
No nível médio, as ofertas são para agente administrativo (10) e digitador com curso de pelo menos 120 horas/aula na área (3).
Formação técnica e registro no conselho da classe garantem participação para o cargo de técnico de enfermagem (3).
Já a formação superior e o registro profissional são requisitos para enfermeiro (1) e farmacêutico/bioquímico (1).
No caso dos docentes é necessário ter magistério, superior em pedagogia ou Normal superior para concorrer a oportunidades de professor de educação infantil (12) e de 1º ao 5º ano do ensino fundamental (14). Já para professor de ciências (2), matemática (4), língua portuguesa (2), história (5), geografia (1) e educação física (1) é imprescindível o diploma de graduação na área.
Os salários são de R$ 724 para profissões que exigem nível fundamental incompleto, médio ou técnico e de R$ 1.100 para colocações que pedem o ensino superior. Professores receberão R$ 940,20 mensais.
As jornadas semanais de trabalho são de 20 horas (professores) e 40 horas (demais ocupações).
Como se inscrever – Interessados podem registrar a participação no site www.fundacaomadrejuliana.org.br até o dia 10 de fevereiro, mediante o pagamento de taxas de R$ 35 (fundamental), R$ 40 (médio/técnico), R$ 50 (professor) ou R$ 70 (nível superior).
Candidatos sem acesso à internet podem efetuar a inscrição em computadores disponibilizados no prédio da Prefeitura Municipal de Lagoa do Mato. Endereço: Praça 10 de Novembro, S/N – Centro – CEP 65685-000. Às pessoas com necessidades especiais é reservado o contingente de 10% do total de postos disponíveis.
Provas – Dependendo da natureza da carreira, será realizada uma ou duas etapas de avaliação dos candidatos.
Pretendentes a funções de níveis fundamental, médio e técnico enfrentarão exame objetivo, unicamente. Para profissões de nível superior serão aplicados teste escrito objetivo e análise de títulos.
A avaliação objetiva ocorre no dia 16 de fevereiro, das 8h às 12h, em locais que serão divulgados oportunamente – no endereço eletrônico destacado acima – a partir de 11 de fevereiro.
O resultado final é esperado para 24 de março.