Empregos são destinados a pessoas que não completaram o ensino fundamental e aos alfabetizados. Cargos remuneram com valores de até R$ 1.283,15
A uma distância de 546 km da capital paulista, no interior do Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Regente Feijó seleciona 134 profissionais, em dois níveis de escolaridade, para jornadas de trabalho de 40 horas por semana.
Alfabetizados podem concorrer às vagas de pedreiro (12); auxiliar de serviços gerais masculino (37) e feminino (37); auxiliar de serviços escolar (10); coletor de lixo (10); e guarda (10). Os salários são de R$ 1.283,15 para pedreiro e de R$ 724 para os demais empregos.
Para quem completou até o 6º ano do ensino fundamental e possui Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”, existem quatro oportunidades de motorista “A” (4). Para o mesmo estágio de formação, e com exigência de CNH “C”, são oferecidas as colocações de motorista “B” (5), operador de máquinas pesadas (4) e tratorista (5). As carreiras pagam R$ 1.005,33 (operador) ou R$ 750,14 (outras funções).
Participação – Para se inscrever, basta preencher o formulário no site www.sigmams.com.br até o dia 9 de maio. Outra alternativa é se dirigir, no mesmo período, ao posto de atendimento localizado na sede da biblioteca municipal: rua Julio Mesquita, nº 149 – Centro. O atendimento é feito em dias úteis, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h. A taxa é de R$ 30 para todos os postos.
Etapas – Os candidatos terão a prova escrita objetiva como avaliação inicial, na data de 8 de junho. Com total de 100 pontos e duração máxima de três horas, o teste pedirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e atualidades. As disciplinas variam conforme o emprego desejado.
Para os cargos de auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços escolar, coletor de lixo e guarda também será aplicado exame físico de flexão de braço e abdominal. Já os pretendentes a pedreiro, motorista, operador de máquinas pesadas e tratorista farão teste prático.
Aprovados serão contratados pelo regime estatutário.
A validade da seleção é de dois anos, prorrogável por igual prazo. Dez por cento das oportunidades são para pessoas com necessidades especiais.