Prefeitura de Mauá abre 179 vagas para professores

Há oportunidades em diversas disciplinas, com exigência de curso superior ou licenciatura plena. Os salários chegam a R$ 2.751,60

Douglas Terenciano   Publicado em 27/05/2014, às 11h20

A Prefeitura Municipal de Mauá, localizada na região do ABC e a cerca de 27,4 km da capital de São Paulo, publicou edital de abertura para processo seletivo visando ao preenchimento de 179 oportunidades temporárias no cargo de professor em diversas disciplinas. O objetivo da seleção é atender a demanda de profissionais na rede de escolas da cidade até a realização de concurso público. Além das ocupações imediatas, o processo seletivo formará cadastro reserva de pessoal.

São 149 vagas para o posto de professor I, com exigência de curso superior ou licenciatura plena em pedagogia. Há também colocações para professor II, nas áreas de artes (2 vagas), biologia (cadastro reserva), ciências (CR), educação física (1), espanhol (1), filosofia (1), física (CR), geografia (2), história (3), inglês (1), matemática (2), português (1), química (CR) e sociologia (CR).

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Para estas funções, a prefeitura oferece três opções de jornada de trabalho: 20h, 25h e 40h semanais. Respectivamente, os salários são de R$ 1.482,82, R$ 1.799,99 e R$ 2.751,60.

O município contratará professores especializados (16 vagas) em deficiência visual, deficiência auditiva, deficiência mental ou educação inclusiva. Além da graduação em pedagogia, é preciso ter curso específico na área. A remuneração será de R$ 1.482,82 para carga de 20h por semana e de R$ 2.751,60 para 40h.

Todos os candidatos devem ter boa saúde física e mental, estarem quites com as obrigações eleitorais e militares (homens), além de não registrarem antecedentes criminais. Serão reservadas 5% das oportunidades para pessoas com deficiência. O laudo médio original ou cópia autenticada, atestando a espécie e o grau da deficiência deverá ser entregue no momento da convocação.

Avaliação – A aplicação da prova objetiva de múltipla escolha está prevista para o dia 15 de junho (domingo). Os inscritos responderão questões sobre conhecimentos básicos da área, conhecimentos de legislação do município e conhecimentos pedagógicos.

Os locais e horários são divulgados a partir de 10 de junho, por meio de edital próprio, publicado no Diário Oficial do Município e no site da prefeitura www.maua.sp.gov.br. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um, conforme a necessidade da administração pública de Mauá.

Inscrições – Interessados em participar do processo seletivo deve efetuar inscrição até as 23h59 do dia 5 de junho, no site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), organizador do concurso, na página virtual www.ibamsp-concursos.org.br. O valor da taxa é de R$ 58, com o boleto podendo ser pago em qualquer agência bancária. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br.

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Sobre Prefeitura de Mauá

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.