Serão oferecidas 33 vagas em diversos cargos. Salários de R$ 1.548,00 a R$ 4.312,66
Redação Publicado em 04/01/2007, às 09h28
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos realiza concurso para o preenchimento de 33 vagas distribuídas entre os cargos de Administrador Jr. (09), Arquiteto Jr.(01), Analista de Sistemas Jr.(03), Analista de Sistemas Pleno (01), Analista de Sistemas Sênior (07), Contador Jr. (01), Engenheiro Civil Jr. (01), Engenheiro Eletricista Jr. (01), Engenheiro Eletrônico Jr.(02), Engenheiro Mecânico Jr. (01), Engenheiro de Telecomunicações Jr.(01), Estatístico Jr.(01), Psicólogo Jr. (01), Técnico Industrial Pleno – mecânico (01), Técnico Industrial Pleno – eletrônico (01) e Técnico em Comunicação Social Pleno (01). Os salários variam de R$ 1.548,00 a R$ 4.312,66. Serão oferecidos também vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte e assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais. As provas serão realizadas em data, locais e horário que serão divulgados posteriormente, através do Diário Oficial da União e do site www.correios.com.br.
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.