CRA/SP abre concurso com 22 vagas em nove cidades

Com salários de até R$ 4.284, Conselho oferece postos na capital, interior e litoral. Inscrições seguem até 2 de novembro

Camila de Lira   Publicado em 01/10/2014, às 11h33

O Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA/SP) divulgou edital de concurso para preencher 22 vagas em todo o Estado. Há oportunidades na capital, interior e litoral.
Do total de oportunidades, nove são para atuação em São Paulo, três em Campinas, duas em Santos, duas em São José do Rio Preto, duas em Sorocaba, uma em Bauru, uma em Ribeirão Preto, uma em Presidente Prudente e uma em São José dos Campos.

Cargos – Para profissionais com ensino médio completo, o concurso oferece nove postos abertos para a função de assistente administrativo. A remuneração mensal é de R$ 1.307.
Já os candidatos diplomados no nível superior,preferivelmente nos cursos de administração, ciências da computação e engenharias de rede podem seguir a carreira de analista nas seguintes áreas: assessoria jurídica, relacionamento com instituições de ensino, administrativo/fiscalização, tecnologia da informação e seccionais. Os salários variam entre R$ 1.973 e R$ 4.284.
Além do grau de escolaridade, outra exigência para se inscrever aos cargos é possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”. A jornada de todas as ocupações é de 40 horas por semana.
Para participar – Com taxa no valor de R$ 12, as inscrições seguem abertas até dia 2 de novembro na página da internet do Instituto Universal de Desenvolvimento Social (Iuds): www.iuds.org.br.
Aqueles participantes que podem pedir a isenção da taxa devem fazer o requerimento no site do Iuds nos dias 13 e 14 de outubro. 
Avaliação – Os exames serão realizados no dia 30 de novembro nas nove cidades para onde as vagas estão destinadas. Os endereços e horários das provas serão divulgados aos candidatos na página do Iuds a partir de 24 de novembro. 
Os testes contarão com 50 questões, com temas que variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo preterido. Candidatos para as funções que exigem ensino médio completo farão uma prova sobre português, matemática, informática, atualidades e legislação. Já para os profissionais que optarem pelas carreiras de nível superior, as perguntas serão sobre português, atualidades, inglês, legislação e conhecimentos específicos.
Além da prova objetiva, aqueles que optarem pelo cargo de analista/ tecnologia da informação deverão passar por uma prova de títulos de caráter classificatório.