No certame haverá seis vagas de nível fundamental, três com exigência de ensino médio, 12 para quem tem curso técnico e 11 destinadas a profissionais com diploma de graduação
O Departamento de Água e Esgoto (DAE) de Jundiaí, município no interior de São Paulo, realiza nesta quarta-feira um pregão presencial para a contratação da banca organizadora do seu próximo concurso com 32 vagas de todos os níveis escolares.
De acordo com o setor de licitação, o nome da empresa que ficará responsável pelo processo seletivo deve sair nas próximas semanas e o mais provável é que o edital não demore a ser publicado.
ACESSE A EDIÇÃO DIGITAL DO JC. CLIQUE AQUI!Candidatos com ensino fundamental completo poderão disputar as funções de aferidor de hidrômetros (1), operador de elevatória de esgoto (1) e pedreiro (2). Já aqueles que também possuem formação específica na área terão a opção de escolher entre os postos de
eletricista (1) e mecânico de manutenção (1). A instituição paga vencimentos entre R$ 1.796,42 e R$ 2.183,56.
Quem dispõe de certificado de
nível médioconcluído será habilitado a participar da seleção para os empregos de assistente administrativo categoria I (2) e telefonista (1), com remunerações de R$ 1.850,97 e R$ 1.548,30, respectivamente.
As oportunidades que exigirão
curso técnico são as de assistente técnico em geoprocessamento (1), desenhista técnico (2), fiscal de obras e instalações (2), inspetor de qualidade (1), técnico eletrônico (2), técnico em agrimensura (1), técnico em laboratório (1), técnico em saneamento (1) e técnico em segurança do trabalho (2). Os nomeados nestas carreiras receberão R$ 2.960,43.
Para os profissionais graduados haverá chances nas ocupações de
advogado (2), analista de controle de gestão (2), analista de suporte de TI/infraestrutura e redes (1), analista de sistemas (1), analista de suprimentos (1), engenheiro ambiental sanitarista (1),
engenheiro civil (1), engenheiro de materiais (1) e engenheiro eletricista (1). Salários iniciais partem de R$ 5.582,50 e chegam a R$ 7.124,85.
Triagem – A seleção terá as seguintes etapas: prova objetiva, teste prático, avaliação prático-profissional, exame prático de informática e análise de títulos. A prova objetiva será aplicada para todos os concorrentes, enquanto que as outras fases se destinarão a cargos específicos.