Solicitação de concurso para o Departamento de Estradas de Rodagem (DER/SP) foi encaminhada no final de 2014. Oportunidades serão para quem possui ensino médio ou nível superior completo
Fernando Cezar Alves Publicado em 20/07/2015, às 11h47
Continua a expectativa pela realização de novo concurso público junto ao Departamento de Estradas de Rodagem (DER) de São Paulo. O órgão ainda aguarda autorização, por parte do governador Geraldo Alckmin, de um pedido encaminhado no final de 2014, para o preenchimento de 858 vagas em seu quadro de servidores. Destas, 702 são para cargos com exigência de ensino médio e 156 para nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 1.028,74 a R$ 7.200.
Embora ainda não exista uma previsão de quando o edital poderá ser publicado, uma vez que o concurso depende de autorização, responsáveis pelo setor de recursos humanos ressaltam que, caso a autorização não ocorra em breve - uma vez que o objetivo é realizar o concurso em 2015 - um novo pedido deve ser encaminhado no decorrer do segundo semestre, com para iniciar o certame, no mais tardar, em 2016.
A maior oferta pedida é para o cargo de oficial administrativo, com 644 vagas. A remuneração inicial é de R$ 1.032, podendo chegar a R$ 1.222, com 100% do prêmio de desenvolvimento individual. Para concorrer é necessário possuir ensino médio.
A carreira conta com mais dois padrões de vencimentos posteriores, com os seguintes valores: R$ 1.200,40 com 50% de produtividade e R$ 1.390,40 com 100% no nível dois e R$ 1.368,80 com 50% e R$ 1.558,80 com 100% no nível três.
Outras opções de nível médio são para as carreiras de oficial operacional (30 vagas, até R$ 1.222) e técnico de enfermagem, com 32 vagas e inicial de R$ 1.028,74
Para nível superior, o pedido é para agente técnico de assistência à saúde (16 vagas e inicial de R$ 1.269,02), analista administrativo (64, R$ 2.695,34), contador (52, R$ 4.186,95), engenheiro I (45, R$ 3.711,79) e médico I (nove, R$ 7.200).
O pedido do concurso não supre a carência total de servidores do DER, que é de 4001 vagas, de acordo com o último levantamento funcional, divulgado em 30 de abril, com base até dezembro de 2013. No caso de oficial administrativo, apesar do pedido de 644 vagas, a necessidade total é de 886 servidores. Para oficial operacional, embora sejam solicitadas 30 oportunidades, a necessidade do último levantamento é muito superior, com 2.223. A última seleção do órgão ocorreu em 2009, quando foram oferecidas 98 oportunidades, em diversos cargos.