Sofreram alterações o prazo para mudar o local de realização da prova, a convocação e aplicação dos exames objetivos e da redação e o conteúdo programático
Saiu o total de inscritos no concurso do Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro, que conta com 800 vagas de assistente em diversas especialidades.
A carreira mais disputada é a de assistente técnico de trânsito, com 141.495 concorrentes para 322 oportunidades. Na sequência estão os cargos de assistente técnico nas áreas de identificação civil (119.561 participantes em 167 colocações), administrativa (98.573 disputam 84 posições) e de informática (9.626 inscritos em 27 postos). No total, a seleção despertou o interesse de 369.255 pessoas.
Quem persegue uma das carreiras, que exigem nível médio/técnico, precisa ficar atento às alterações que o Detran-RJ promoveu no concurso, e que podem ser conferidas nos documentos anexos.
Começando pelo cronograma, a mudança no polo de prova foi estendida para o período de 1 a 3 de julho. Cinquenta novos polos foram incluídos, totalizando 58 municípios. A lista completa pode ser conferida na retificação ao lado.
Já a convocação para os exames objetivos ficou para 2 de setembro. A aplicação ocorre nos dias 15 (assistente técnico administrativo e de informática), 22 (assistente técnico de identificação civil) e 29 (assistente técnico de trânsito) do mesmo mês.
Os testes objetivos trarão questões de língua portuguesa, inglês ou espanhol, legislação de trânsito, noções de informática e conhecimentos específicos, além da redação. A perspectiva é a de que os resultados finais das provas e da redação sejam liberados em 11 de novembro.
Outra mudança no processo seletivo diz respeito ao conteúdo programático, especificamente quanto à disciplina de legislação de trânsito e aos conhecimentos específicos exigidos para o emprego público de assistente técnico de trânsito. Saiba mais na respectiva retificação, disponível nos anexos.
O Detran-RJ concederá remuneração inicial de R$ 1.550,01 para os aprovados, em jornadas de trabalho de 40 horas semanais. Do total de vagas, 5% serão destinados a candidatos com deficiência (40) e 20% para índios e negros (160).