Interessados devem ter graduação completa em Serviço Social.
Redação Publicado em 12/11/2008, às 10h23
Saiu o tão esperado edital do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que vai preencher 900 vagas de Analista do Seguro Social em cidades de todo o país.
As oportunidades contam com remuneração de R$ 3.586,26 e serão preenchidas por candidatos com graduação completa em Serviço Social. Entre as principais atribuições da função estão o atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas, bem como a elaboração, execução e avaliação de planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional. A carga horária é de 40 horas semanais.
As inscrições via internet já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 10 de dezembro, através do site da FUNRIO (www.funrio.org.br). Os interessados também poderão garantir participação presencialmente, entre os dias 14 de novembro e 3 de dezembro, em uma das 27 agências dos Correios relacionadas no anexo III do edital. A taxa de participação é de R$ 50.
A prova objetiva será composta por 60 questões divididas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimento Específicos. Elas serão aplicadas no dia 11 de janeiro de 2009, nas cidades relacionadas no anexo II, em horário e locais divulgados, no dia 5 do mesmo mês, pela comissão de organizadores do processo seletivo.
Isenção de taxa
A isenção da taxa de inscrição será concedida apenas aos candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e perceberem renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos.
O requerimento de isenção de taxa poderá ser emitido no mesmo site de realização das inscrições.
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).