Município abre 286 vagas de todos os níveis

Foram divulgados os editais de concurso público e de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 286 vagas na Prefeitura de Altinho, no agreste pernambucano.

O concurso abrange oportunidades em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade; e o processo seletivo é destinado à área da saúde.

Os salários variam de R$ 507 a R$ 2.500 e a jornada de trabalho é de 20 ou 40 horas semanais, de acordo com a função.

Cargos

Nível superior – enfermeiro (9), fonoaudiólogo (1), fisioterapeuta (1), assistente social (3), nutricionista (3), psicólogo (3), odontólogo (7), analista bioquímico (2) e professor II (26) em diversas disciplinas.

Nível médio/técnico – professor I (49), auxiliar técnico administrativo (18), agente de desenvolvimento rural (4), técnico em enfermagem (17), auxiliar de consultório dentário (3), agente de vigilância sanitária (4), auxiliar de farmácia (2), técnico de imobilização ortopédica (1), técnico de laboratório clínico (2) e técnico em raio x (1).

Nível fundamental– auxiliar de serviços administrativos (2), motorista (24), ajudante geral de obras (20), auxiliar de serviços gerais (49) e operador de máquinas pesadas (1).

Alfabetizado– coveiro (2) e gari (18).

Já para o processo seletivo há chances para agente comunitário de saúde (2) e agente de combate a endemias (9), que exigem nível fundamental completo, além de formação de cadastro reserva. Portadores de deficiência têm direito a reserva de 3% do total de chances.

Inscrições

O período de inscrições para todos os cargos terá início no dia 16 de dezembro e segue até o dia 31 do mesmo mês. Para isso, os interessados devem comparecer ao prédio da Secretaria Municipal de Juventude e Emprego (rua Manoel Borba, 46 – Centro, Altinho), em dias úteis, das 8h às 12h e das 14h às 17h.

As taxas cobradas serão de R$ 60 para cargos de nível superior, R$ 45 para nível médio, R$ 35 para nível fundamental e R$ 20 para alfabetizados.

Todas as informações a respeito do concurso serão divulgadas através do site da MGF (www.mgfservicos.com.br), empresa que organiza a seleção.

Provas

Os inscritos serão avaliados primeiramente através de provas objetivas e em seguida classificados de acordo com a pontuação de títulos. A primeira etapa para os cargos previstos no concurso será realizada da data provável de 24 de janeiro; e para aqueles que se inscreverem no processo seletivo, a prova deverá ser aplicada em 17 de janeiro.

Veja também: