Cohab Minas prorroga inscrições para 51 vagas

A Companhia de Habitação do Estado de Minas Gerais (Cohab Minas) realiza concurso para preencher 51 vagas nos cargos de assistente administrativo, mobilizador social, advogado e analista de demanda habitacional

Renan Abbade   Publicado em 31/08/2015, às 10h53

A Companhia de Habitação do Estado de Minas Gerais (Cohab Minas) prorrogou, até as 20h do dia 8 de setembro, o prazo das inscrições do concurso público que vai preencher 51 vagas em cargos de níveis médio e superior.

Quem completou o ensino médio e possui Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” pode se inscrever para agente de habitação – assistente administrativo (40) e mobilizador social (4).

Profissionais com formação superior escolhem entre a carreira de analista de habitação – advogado (1) e analista de demanda habitacional (6).

As remunerações propostas estão na faixa de R$ 1.333,87 a R$ 3.068,97 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Como participar


As inscrições do concurso da Cohab Minas deverão ser efetuadas pelo endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br.

Prepare-se para o concurso da Companhia de Habitação do Estado de Minas Gerais (Cohab Minas)

Provas Online para CohabEdição Digital do Jornal dos Concursos
APOSTILA CONCURSO COHAB/MG

Os valores das taxas de participação são de R$ 50 (nível médio) e R$ 90 (superior).

Avaliações do concurso


O concurso da Cohab Minas prevê provas objetivas no dia 20 de setembro, no município de Belo Horizonte/MG, com duração total de quatro horas para os cargos de nível médio e cinco para os postos de nível superior.

As informações sobre horários e locais dos exames serão divulgadas no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e nos sites das inscrições e da Cohab Minas (www.cohab.mg.gov.br).

A seleção envolverá ainda as etapas de redação para agente de habitaçãoassistente administrativo e mobilizador social; e prova dissertativa/caso prático para os demais cargos.

A redação versará sobre tema da atualidade e os casos práticos de questões relacionadas às matérias da área de conhecimentos, específicos de cada cargo.

Principais atribuições dos cargos


Agente de habitação – assistente administrativo: Executar serviços administrativos, redigir, elaborar planilhas, quadros, atender público interno e/ou externos no âmbito da Cohab Minas e em seus escritórios regionais, entre outras, bem como em pequenos sistemas operados (MS Project).

Agente de habitação – mobilizador social: Executar atividades de mobilização social, redigir, elaborar e emitir relatório e planilhas, atender ao público interno e externo, atendidos em planos, programas e projetos sociais executados pela Cohab Minas.

Analista de habitação – advogado: Realizar atividades técnicas de assessoria, consultoria e contencioso nas áreas de direito imobiliário/propriedade debatidos no âmbito da “Mesa de Negociação”, compreendendo a posse e a propriedade imobiliárias, os direitos reais sobre imóveis e as ações que os assegura, com especificidade do conhecimento e da prática jurídica orientadas para os conflitos sociofundiários e ocupações ou invasões de imóveis, urbanos e rurais, públicos e privados, e sua relação com o direito público, ambiental e urbanístico.

Analista de habitação – analista de demanda habitacional: Planejar, elaborar, coordenar, orientar, controlar, executar, analisar, avaliar e relatar questões afetas à demanda habitacional e seus desdobramentos, relacionados a ações propostas e executadas pela Cohab Minas em conformidade com as normas vigentes, bem como do Sistema Financeiro da Habitação.

Sobre COHAB - Companhia Habitacional Regional

Estimular e fomentar o acesso à moradia, especialmente através de programas habitacionais de interesse social, por meio de parcerias público-privadas, fornecendo soluções que facilitam a execução e o aprimoramento das políticas sociais no município, em consonância às diretrizes do Estado brasileiro.

Sobre Fundep - Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa

Desde 1991 a Fundep - Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa realiza o gerenciamento de concursos públicos, vestibulares e processos seletivos promovidos por instituições privadas e órgãos públicos.