Rio Claro/SP realiza concurso para 43 vagas

No interior paulista, a Prefeitura de Rio Claro divulgou três editais de concurso público com objetivo de preencher 43 oportunidades, sendo quatro para pessoas com deficiência e oito para negros, em cargos de nível superior. As ofertas são para as secretarias de educação e de esportes.

Os interessados podem se inscrever para as carreiras de professor de educação básica I – PEB I (30); diretor de escola (1); professor de educação básica II – PEB II – educação especial (1), educação física (5) e inglês (1); e educador esportivo (5).

Os salários oferecidos são de R$ 1.858,56 para educador esportivo e de R$ 3.940,46 para diretor de escola. Para professor, as remunerações variam de R$ 13,57 a R$ 14,93 a hora/aula.

Como participar do concurso

As inscrições do concurso da Prefeitura Municipal de Rio Claro serão recebidas entre os dias 13 de junho e 15 de julho pelo endereço eletrônico da Fundação para o Vestibular da Universidade Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), organizadora do processo seletivo.

Os valores das taxas de participação são de R$ 71 para PEB I e de R$ 85 para os demais cargos.

Avaliações do concurso

O concurso da Prefeitura de Rio Claro aplicará provas objetivas no dia 28 de agosto, nos períodos da manhã e da tarde, em locais e horários a serem disponibilizados oportunamente no site das inscrições.

Atribuições dos cargos

Professor – Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; executar ações que permitam garantir a aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar aulas e cumprir tarefas relacionadas ao cumprimento dos dias letivos do calendário escolar; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; incumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.

Diretor de escola – Dirigir a unidade educacional de modo a garantir a consecução dos objetivos do processo educacional e a integração de todos os elementos componentes da equipe técnico administrativa, e dos docentes que atuam na unidade; coordenar e integrar a equipe técnica administrativa e docente da unidade, para elaboração do plano escolar; supervisionar o funcionamento das instituições auxiliares da escola; promover condições para integração escola-comunidade; coordenar e controlar os serviços administrativos da unidade, tendo em vista especialmente: as atribuições de seu pessoal; elaboração das folhas de frequência; o fluxo de documentos da vida escolar; o fluxo de documentos da vida funcional; a organização e o funcionamento da secretaria da unidade; o fornecimento de dados indicadores para análise e planejamento global; o horário de atividades e funcionamento de sua unidade educacional; zelar para o fiel cumprimento do horário escolar, de modo a impedir atraso ou interrupção das atividades docentes e administrativas; preparar de conformidade com a orientação superior o orçamento e programa anual da escola; cumprir e fazer cumprir as disposições legais relativas à organização didática, administrativa e disciplinar da escola, bem como normas e diretrizes emanadas de autoridades superiores; propor à Secretaria Municipal de Educação a criação e supressão de classes, em face da demanda escolar; cuidar para que o prédio e suas instalações sejam mantidos em boas condições de segurança e higiene bem como propor reformas, ampliações e provimento de material necessário ao seu funcionamento; cuidar para que sejam sanadas quaisquer falhas ou irregularidades verificadas na unidade; coordenar a execução de programas elaborados e autorizados pela Secretaria Municipal da Educação; exercer atribuições que lhe forem diretamente cometidas pelo secretário municipal da educação; aplicar advertências e suspensões ao pessoal lotado em sua unidade, encaminhar denúncias, reclamações e pedidos de sindicância ou inquérito ao secretário municipal da educação.

Educador esportivo – Planejar, desenvolver, ministrar, dinamizar aulas, dirigir e avaliar atividades físicas, realizar treinamentos especializados, acompanhar equipes competitivas, participar de equipes multidisciplinares e interdisciplinares, elaborar informes técnicos e pedagógicos; elaborar o planejamento das atividades obedecendo a uma sequência pedagógica do treinamento desportivo, visando maximizar o desempenho técnico e tático do aluno/atleta/equipe para diversas competições; acompanhar o aluno/atleta desde o processo de iniciação até o nível de aperfeiçoamento da técnica e treinamento, envolvendo-o nas atividades de acordo com a sequência pedagógica planejada; estar atento à dinâmica das aulas, proporcionando o desenvolvimento progressivo e eficiente da técnica e tática do aluno/atleta/equipe; valorizar todas as realizações e pequenos progressos apresentados pelos alunos/atletas/equipes; fornecer orientações básicas e imprescindíveis ao desenvolvimento técnico e tático do atleta/equipe durante a execução das atividades; acompanhar o aluno/atleta/equipe em competições esportivas, como parte integrante do planejamento pedagógico do treinamento desportivo; trabalhar em conjunto com profissionais da mesma área e de áreas distintas que estejam diretamente relacionadas ao desenvolvimento global dos alunos/atletas/equipes; elaborar informes técnicos e pedagógicos, todos na área de atividades físicas e do desporto; ser assíduo e comparecer com pontualidade a seu local de trabalho.