Interessados poderão se candidatar de 19 de agosto a 13 de setembro, presencialmente ou pela internet
Leandro Cesaroni Publicado em 14/08/2013, às 11h48
O município de Vitória da Conquista, na Bahia, conta, no momento, com 1.148 vagas em seus quadros de servidores. As oportunidades serão preenchidas por meio de um concurso público que teve seu edital publicado esta semana.
Em nível fundamental há ofertas nas funções de gari, auxiliar de eletricista, auxiliar de pintor, coveiro, auxiliar de serviços gerais (apoio administrativo, higienização e suporte operacional ou manipulação de alimentos), apontador de obras, armador, borracheiro, carpinteiro, chapista, eletricista, encanador, jardineiro, marceneiro, pedreiro, pintor, torneiro mecânico, operador de máquinas e equipamentos (escavadeira hidráulica, motoniveladora ou patrol, pá-mecânica ou pá-carregadeira, retroescavadeira e rolo compactador), agente comunitário de saúde, agente de combates às endemias, agente de segurança patrimonial, auxiliar administrativo, mecânico e motorista. Em alguns casos, não é preciso ter concluído o ensino fundamental, mas sim algumas etapas. Os vencimentos vão de R$ 705,56 a R$ 804,67.
As oportunidades de nível médio estão distribuídas entre os cargos de agente administrativo, agente de fiscalização, agente de trânsito, agente de tributos, assistente administrativo, atendente de sistema de informação, atendente fazendário, educador social, fiscal sanitário, instrutor (artes, esportes ou música), mobilizador social, monitor escolar, oficial de serviços e técnico administrativo. Os aprovados farão jus a remunerações que podem variar de R$ 678 até R$ 865,83.
Exigindo diploma de curso técnico e pagando entre R$ 711 e R$ 918 mensais, há ofertas de auxiliar de saúde bucal, desenhista técnico, instrutor de informática, mestre de obras, técnico agrícola, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico de nível médio, técnico de saúde bucal, técnico de segurança do trabalho, técnico em agrimensura, técnico em geoprocessamento, técnico em informática, técnico em meio ambiente, técnico em prótese dentária, técnico em radiologia, técnico em suporte de redes, técnico em suporte e manutenção de computadores, técnico em transporte e tráfego e topógrafo.
As carreiras de nível superior envolvidas na seleção são as seguintes: administrador, advogado, analista ambiental, analista de sistemas, arquiteto, assistente social, auditor fiscal, bibliotecário, biólogo, contador, design gráfico, economista, educador físico, enfermeiro, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro florestal, engenheiro mecânico, farmacêutico, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, fotógrafo, geógrafo, geólogo, médico em diversas especialidades, veterinário, nutricionista, odontólogo, pedagogo, psicólogo, professor de ensino fundamental (várias disciplinas), técnico de nível superior, técnico de nível superior em informática, técnico em assuntos culturais, técnico fazendário e terapeuta ocupacional. Os salários oscilam entre R$ 883,40 e R$ 3.626,16.
Participação
Interessados poderão se inscrever de 19 de agosto a 13 de setembro, pela internet, por meio do site www.aocp.com.br; ou presencialmente, das 8h às 17h, na rua Coronel Gugé, nº 191, no centro da cidade. As taxas para participar são de R$ 47 para nível fundamental, R$ 62 para nível médio/técnico e R$ 102 para superior.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 3 de novembro, em horários e locais que serão divulgados nos cartões de confirmação das inscrições, previstos para serem publicados a partir de 30 de setembro. Alguns cargos terão, ainda, prova prática ou avaliação de títulos como etapa do processo seletivo.