Em Itápolis, cidade do Estado de São Paulo situada a 360 km da capital, a prefeitura vai realizar um concurso com o intuito de preencher 103 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva para futuras oportunidades.
Há ofertas de nível fundamental incompleto nas funções de borracheiro, pedreiro e pintor. Quem concluiu o nível pode se inscrever para agente de combate a endemias, artesão, eletricista, encanador, executor de serviços gerais, guarda civil municipal, jardineiro, lavador/lubrificador, mecânico de veículos, monitor de dança, monitor de prática deportiva (kicker boxe, capoeira, boxe ou judô), monitor de práticas musicais (bateria, contra-baixo, instrumentos de sopro, teclado, violão ou violino), motorista (categoria D) e operador de máquinas. Os vencimentos ficam entre R$ 746,44 e R$ 1.508,05.
Os postos de nível médio são para agente de organização escolar, agente de saneamento, almoxarife, escriturário, fiscal de obras e posturas municipais, fiscal tributário, monitor de informática, secretário de escola e técnico em suporte de informática. Também há vagas de nível técnico para auxiliar de dentista, auxiliar de farmácia, auxiliar técnico de enfermagem, protético, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia e técnico em topografia. As remunerações para níveis médio e técnico variam de R$ 829,08 a R$ 1.644,39.
As carreiras de nível superior envolvidas na seleção são as seguintes: assistente social, biólogo, cirurgião dentista (cinco especialidades), contador, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico (18 especialidades), nutricionista, psicólogo clínico, psicopedagogo, terapeuta ocupacional e treinador desportivo. Os salários oscilam entre R$ 1.801,39 e R$ 9.205,32.
As inscrições começaram nesta terça-feira (15) e seguirão abertas até as 22h de 11 de novembro. Para se candidatar, basta se cadastrar no site www.personacapacitacao.com.br e pagar uma taxa única de R$ 11.
Todos os candidatos realizarão provas objetivas no dia 8 de dezembro, em horário e locais que serão divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores do concurso (Persona Capacitação). Para alguns cargos, o processo seletivo compreende, ainda, teste de aptidão física, exame médico específico, investigação social ou avaliação psicológica. Confira no edital.