Nova Andradina/MS divulga 502 vagas

No Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Nova Andradina abriu 502 vagas, sendo 145 efetivas e 357 para formação de cadastro reserva (CR).  Há oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Destaque: Edição Digital do Jornal dos Concursos.

Aqueles que não completaram o ensino fundamental podem optar entre as funções de auxiliar de serviços básicos (16 + 33 CR), copeiro (1 + 1 CR), eletricista veicular (1 + 1 CR),  eletricista predial (1 + 1 CR), gari (10 + 5 CR), lavador (1 + 1 CR), lubrificador (1 + 1 CR), mecânico (3 + 1 CR) e viveirista (1 CR). Já os que terminaram podem concorrer aos postos de agente comunitário de saúde (3 CR), agente de conservação e limpeza (6 + 17 CR), agente de controle de endemias (1 CR), agente de merenda (4 + 12 CR), agente de serviços de saúde (1 + 6 CR), assistente de ações sociais (1 + 1 CR), motorista de ambulância (2 CR), motorista de ônibus (8 + 4 CR), motorista de veículo leve (4 + 8 CR), motorista de veículo pesado (4 + 1 CR), operador de equipamento pesado (12 + 8 CR), pedreiro (1 CR), pintor (1 CR), recepcionista (5 + 8 CR) e telefonista (5 CR). Os salários oferecidos vão de R$ 779,18 a R$ 1.044,49.

Formados no nível médio/técnico podem receber até R$ 1.044,49 nos cargos de agente de inspeção e vigilância sanitária (1 + 1 CR), assistente de atividades educacionais (2 + 17CR),  assistente de educação infantil (1 CR), auxiliar de consultório dentário ( 3 CR), auxiliar de laboratório (1 + 1 CR), fiscal de posturas municipais ( 2 + 5 CR), fiscal de trânsito (2 + 5 CR), protético (1 + 1 CR), técnico agropecuário (1 + 2 CR), técnico contábil (1 + 4 CR), técnico de enfermagem (6 + 3 CR), técnico de farmácia (1 + 1 CR), técnico de higiene dental (3 CR), técnico de laboratório (3 + 4 CR), técnico de radiologia (1 CR), técnico de segurança do trabalho (1 + 2 CR), técnico de serviços de assistência (1 + 4 CR), técnico de serviços de saúde (1 + 3 CR), técnico de serviços organizacionais (12 + 23 CR) e técnico em tecnologia da informação (1 + 20 CR).  

Diplomados no ensino superior concorrem aos empregos de advogado (2 + 2 CR), administrador (1 + 2 CR), auditor de tributos municipais ( 2 + 5 CR), assistente social (2 + 9 CR), biólogo (1 CR), bibliotecário (1+ 1 CR), biomédico (1 CR), contador (2 + 7 CR), educador social (8 CR), enfermeiro ( 6 CR), engenheiro civil (3 + 3 CR), engenheiro agrônomo (1 + 2 CR),  engenheiro de segurança do trabalho (2 + 1 CR), farmacêutico (1 CR), fiscal do meio ambiente ( 1 + 3 CR), fisioterapia (1 CR), fonoaudiólogo (1 CR), médico veterinário (3 CR), médico – diversas especialidades ( 9 + 33 CR), nutricionista (3 CR), odontólogo (1 + 12 CR), pedagogo – educação infantil (10 CR), professor – educação infantil (2 CR), professor de ensino fundamental – diversas especialidades (18 CR), professor de libras (1 + 1 CR), professor de dança (1 CR), profissional de música (1 CR), psicólogo (1 + 3 CR) e terapeuta ocupacional (1 CR). A remuneração mensal varia de R$ 1.526,68 a R$ 11.009,95.

Participação –

As inscrições para o concurso seguem abertas até dia 12 de janeiro no site da Fapec (www.fapec.org/concurso). A taxa de participação custa entre R$ 50 e R$ 120, variando de acordo com o cargo preterido.

Processo seletivo –

A seleção contará com provas objetivas para todos os cargos, exames práticos e testes de aptidão para apenas algumas carreiras.

O exame de múltipla escolha contará com 50 questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e noções de informática e será aplicado em 22 de fevereiro.