Oportunidades são para contratação imediata e para formação de cadastro reserva. Inscrições seguem abertas até dia 4 de janeiro
Em Goiás, a Prefeitura de
Piracanjuba abriu concurso para preencher 734 vagas – 204 para contratação imediata e 630 para formação de cadastro reserva (CR). Há oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Aqueles que não completaram o
ensino fundamental podem se candidatar aos postos de agente de manutenção mecânica (1 + 3 CR), a
gente de serviços gerais (25 + 75 CR), agente de serviços urbanos (18 +72 CR), artífice de serviços e obras públicas (2 + 6 CR), auxiliar de serviços de higiene e alimentação (13 + 39 CR), coveiro (1 + 3 CR),
eletricista (2 + 6 CR), guarda (4 + 12 CR), monitor social de abrigos (3 + 9 CR),
motorista de veículos pesados (4 + 12 CR), operador de máquinas pesadas (2 + 6 CR), pedreiro (1 + 3 CR) e soldador (1 + 3 CR). Já os que terminaram o
fundamental concorrem às funções de
auxiliar de consultório dentário (2 +6 CR) e motorista de veículos leves (3 + 9 CR). Os salários oferecidos vão de R$ 724 a R$ 850.
Os formados no
nível médio podem ter ganhos mensais entre R$ 800 e R$ 1.000 caso sejam aprovados nas seguintes ocupações:
agente administrativo (19 + 57 CR), agente de trânsito (1 + 3 CR),
assistente de atividades culturais e desportivas (2 + 6 CR), fiscal de tributos (1 + 3 CR),
fiscal de obras e posturas (2 + 6 CR), monitor de creche (4 + 12 CR) e
motorista socorrista (1 + 3 CR).
Candidatos que têm diploma do
ensino médio/técnico concorrem aos empregos de
técnico em enfermagem (6 + 18 CR), técnico em gesso (1 + 3 CR),
técnico em laboratório (1 + 3 CR), técnico em prótese dentária (1 + 3 CR) e
técnico em radiologia (2 + 6 CR). Para todas essas vagas, o vencimento é de R$ 870.
Profissionais formados no
nível superior podem optar entre as carreiras de administrador (1 + 3CR),
arquiteto (1 + 3 CR), assistente social (6 + 18 CR), biomédico (1 + 3 CR),
biólogo (1 + 3 CR), contador (1 + 3 CR), educador físico (2 + 6 CR),
enfermeiro (7 + 21 CR),
engenheiro civil (1 + 3 CR), farmacêutico (1 + 3 CR), fiscal de meio ambiente (2 +6 CR),
fisioterapeuta (2 + 6 CR),
médico – várias especialidades (14 + 42 CR), nutricionista (1 + 3 CR),
odontólogo (5 + 15 CR),
professor PIII (30 + 90 CR), psicólogo (4 + 12 CR), técnico em gestão ambiental (1 + 3 CR). A remuneração mensal pode atingir R$ 5.400.
Participação e provas – As inscrições seguem abertas até dia 4 de janeiro no site do
Instituto Cidades (www.institutocidades.org.br). Caso o candidato não tenha acesso à internet, a organizadora disponibiliza o terminal onde o cadastro possa ser feito, localizado na praça Wilson Eloy Pimenta, nº 120. O valor da taxa de partiicpação varia entre R$ 35 e R$ 120, de acordo com o cargo escolhido.
A principal parte do processo seletivo, a avaliação escrita, será feita em forma de um exame de múltipla escolha a ser aplicado no dia 1º de março do ano que vem.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.