Ofertas do concurso da Prefeitura de Montezuma, em Minas Gerais, são para trabalhar em diversas áreas de atuação. Inscrições começam em agosto
A
Prefeitura de Montezuma, situada no
Estado de Minas Gerais, lançou edital de
concurso público para preencher 153 vagas de todos os níveis escolares, das quais 21 são reservadas para pessoas com deficiência. As contratações serão realizadas pelo regime estatuário, que garante estabilidade no emprego.
Quem é alfabetizado pode concorrer aos cargos de auxiliar de serviços gerais (15), encanador (4), guarda municipal (8), motorista (15) e servente escolar (10).
Já aqueles que possuem a 4ª série do ensino fundamental podem atuar como encarregado de serviços (2).
Nível fundamental completo é necessário para exercer as funções de auxiliar de enfermagem (2), coveiro (2) e eletricista (1).
Candidatos com
ensino médio estão aptos aos postos de atendente de saúde (5), auxiliar administrativo (6), auxiliar de consultório dentário (4), cuidador social (8), escriturário (5), monitor escolar (4) e recepcionista (4).
Nível médio e curso técnico são os requisitos da
Prefeitura de Montezuma para os empregos de técnico em enfermagem (12) e técnico em Raio X (2). Para ser docente I (16) é preciso ter ensino médio com habilitação em magistério.
Por fim, profissionais com diploma de
graduação encontram chances como assistente social (5), coordenador escolar (4), enfermeiro (6), engenheiro (2), farmacêutico (2), fisioterapeuta (2), nutricionista (3), psicólogo (3) e secretário executivo dos conselhos municipais (1).
Os salários oferecidos pelo
concurso da Prefeitura de Montezuma partem de R$ 880 e chegam a R$ 3.539,65.
Inscrições e provas
As inscrições poderão ser realizadas a partir das 8h do dia 1 de agosto até as 18h do dia 31 do mesmo mês pelo site da organizadora Unimontes/Cotec (
www.cotec.unimontes.br). As taxas de participação oscilam de R$ 55 a R$ 170.
Os inscritos no
concurso da Prefeitura de Montezuma farão provas objetivas no dia 9 de outubro com duração de três horas.
Também haverá avaliação de títulos para os cargos de nível superior.