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Concurso em Ponta Porã/MS oferece 270 oportunidades

Já está aberto o prazo de inscrições para o concurso da Prefeitura Municipal de Ponta Porã, no Mato Grosso do Sul, que vai preencher vagas em cargos com salários iniciais de até R$ 7,6 mil por mês

Redação   Publicado em 22/09/2015, às 14h26
O concurso de Ponta Porã, no Mato Grosso do Sul, oferece 270 oportunidades imediatas e em cadastro reserva (CR) em diversos cargos na prefeitura. As vagas são para candidatos de todas as escolaridades; e do total oferecido 20 estão reservadas para pessoas com deficiência.
Quem tem ensino fundamental completo pode concorrer no certame como ajudante de manutenção (5), artesão (CR), auxiliar de administração (1), auxiliar de serviços diversos (14), costureira (1), motorista de veículo leve (3), oficial de cozinha (9) e oficial de manutenção (3). Aqueles que possuem nível médio estão aptos a se inscrever no concurso de Ponta Porã/MS como agente de fiscalização de obras e posturas (1), agente de fiscalização e vigilância sanitária (CR), agente fiscal de tributos (1), assistente administrativo II (30), auxiliar de saúde bucal (4), desenhista (1), guarda municipal (9), motorista I (9), motorista II (2), operador de máquinas (4), técnico de enfermagem (13), técnico de laboratório (1), técnico de informática (2), técnico radiológico (3), topógrafo (2), agente comunitário de saúde (15), auxiliar em saúde bucal (6), agente de combate a endemias (7) e auxiliar de gestão (1). Além do ensino médio, é exigido curso profissionalizante para alguns postos.As vagas oferecidas para quem concluiu o ensino superior são para as carreiras de dentista (7+CR), enfermeiro (12), médico – diversas especialidades (27), administrador (1), arquiteto (CR), assistente social (6), auditor de gestão de saúde (1), auditor fiscal de tributos (1), biólogo (1), contador (CR), educador físico (3), engenheiro civil (1), estatístico (1), farmacêutico (CR), fiscal ambiental (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), veterinário (1), nutricionista (1), pedagogo (2), procurador municipal (CR), professor de educação infantil (18), professor de arte (4), psicólogo (4), sociólogo (1) e terapeuta ocupacional (CR). A Prefeitura de Ponta Porã/MS oferece salários que vão de R$ 788 a R$ 7.680.

Participação no concurso da Prefeitura de Ponta Porã/MS

Os interessados em participar do processo seletivode Ponta Porã/MS devem preencher inscrições no site da Fapems (www.fapems.org.br) até o dia 10 de novembro. As taxas oscilam de R$ 80 a R$ 100, de acordo com o ofício pretendido.
As etapas da seleção contarão com prova objetiva para todos os cargos no dia 29 de novembro; e ainda, prova prática, exame psicotécnico, teste de aptidão física e avaliação de títulos, a depender do emprego escolhido. As datas, locais e horários de aplicação de todas as etapas do concurso serão previamente divulgados nos sites da Fapems e da Prefeitura de Ponta Porã (www.pontapora.ms.gov.br).               

Sobre Prefeitura Ponta Porã

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.