As oportunidades do concurso da Prefeitura de União Paulista contemplam diversas áreas de atuação. As inscrições já estão abertas e vão até dia 30.
A
Prefeitura de União Paulista, localizada no
Estado de São Paulo, a aproximadamente 507 km da capital paulista, está com inscrições abertas para o
concurso que visa a preencher 30 vagas de todos os níveis escolares.
Quem possui
nível fundamental está apto a função de motorista (4), que também exige CNH na categoria “D” e paga R$ 1.501 por mês. A mesma formação permite concorrer aos postos de coveiro (1), com salário de R$ 1.233, e auxiliar de serviços gerais masculino (3) e feminino (3), com remuneração de R$ 845.
Nível médio é o requisito da
Prefeitura de União Paulista para quem deseja ser agente de gestão de patrimônio (R$ 1.823), analista de gestão social (R$ 1.501), agente de controle de vetores (R$ 1.340), agente fiscal (R$ 1.233) e técnico desportivo (R$ 1.823). Os empregos oferecem uma vaga cada.
Para exercer a profissão de técnico em enfermagem (1) e receber R$ 1.233 mensalmente, é necessário ter nível médio e curso técnico na área.
Profissionais com diploma de
nível superior também encontram oportunidades no
concurso nas carreiras de tesoureiro (1), analista de RH (1), analista administrativo (1), analista de comunicação (1), engenheiro civil (1), analista de licitação e contratos (1) e psicóloga (1), que apresentam vencimentos de R$ 2.680. Os ofícios de professor de educação infantil (2), fisioterapeuta (1) e nutricionista (1) oferecem rendimentos de R$ 1.823,00 e também exigem candidatos graduados. Com salário de R$ 2.252, os postos de analista de tecnologia da informação (1) e dentista (1) também são destinados aos concorrentes com bacharelado na área específica.
Inscrições e provas
Os interessados devem se cadastrar até as 17h do dia 30 de dezembro pelo site da
Mil Consultoria em Concursos Públicos (www.milconsultoria.com.br), organizadora do
concurso da Prefeitura de União Paulista. As taxas de inscrição oscilam entre R$ 30 e R$ 60.
O processo seletivo será realizado por meio da aplicação de
prova objetiva para todos os cargos em 14 de fevereiro de 2016, com duração de três horas. O exame terá 40 questões de múltipla escolha sobre português, matemática, conhecimentos específicos e conhecimentos gerais.