A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ribeirão Pires oferece vagas com salários que variam de R$ 624,65 a R$ 2.017,56.
Redação Publicado em 17/01/2011, às 09h41
A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ribeirão Pires, Estado de São Paulo, finaliza nesta segunda-feira (17) o período de inscrições para o concurso que irá preencher 134 vagas e formar cadastro reserva (CR) em diversos níveis escolares. Os salários variam de R$ 624,65 a R$ 2.017,56.
Inscrição
As inscrições devem ser efetuadas até o dia 17 de janeiro através do site www.mouramelo.com.br ou presencialmente na E.M. Engenheiro Carlos Rohm, rua 1º de Maio, 170, Jardim Itacolomy, Ribeirão Pires, dias úteis, das 9h às 17h. As taxas de participação variam de R$ 18 a R$ 51.
Vagas
As oportunidades para quem é alfabetizado são: agente operacional calceteiro (1), carpinteiro (2), pedreiro (3) e encanador (3); encarregado de serviços (3) e operador de máquina pesada (2). Para ensino fundamental completo são: assistente administrativo (30), motorista de veículos leves (5) e para veículos pesados (3). Para quem concluiu ensino médio ou técnico as chances são: agente de defesa civil (5), agente de informações cadastrais e georreferenciadas (2), agente fiscal de meio ambiente (2), agente fiscal de trânsito (2), agente técnico de projetos (1), fotógrafo (CR), guarda municipal (30), monitores de programa esportivo, lazer e recreação (5), orientador de arte – música, piano (1), de dança (1), teatro (1), artes plásticas (1), secretário escolar (5), técnico em artes marciais, judô (CR), boxe (CR), capoeira (CR), taekwondo (CR), karatê (CR), técnico em telefonia (CR) e técnico em farmácia (1). Já para quem possui nível superior completo as funções disponíveis são: analista contábil financeiro (1), arquiteto (4), assistente jurídico (1), cirurgião dentista (1), coordenador de programas pedagógicos (5), encarregado de unidade de gestão administrativa (3), engenheiro eletricista (CR), farmacêutico (1), jornalista (CR), secretário executivo bilíngüe (CR), supervisor educacional (3), técnico desportivo (3), web designer (CR).
Aos portadores de deficiência serão reservadas 5% das vagas.
Seleção
O processo será composto de prova objetiva para todos os cargos, sendo que para alguns haverá também exame prático e teste de aptidão física.
As provas estão previstas para os dias 30 de janeiro e 6 de fevereiro, em quatro horários, confira lista no edital anexo ao lado.
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