Último dia de inscrições para 143 vagas mais cadastro

Há oportunidades para candidatos com escolaridade a partir do nível elementar até o nível superior completo. A remuneração vai de R$ 545 a R$ 3,5 mil

Redação   Publicado em 27/03/2012, às 11h36

A Prefeitura Municipal de Salinas (MG), no Vale do Jequitinhonha, encerra nesta terça (27) o período de inscrições para o concurso de 143 vagas mais formação de cadastro reserva para oportunidades de todos níveis.

Para candidatos com nível fundamental incompleto as opções são para atendente (1+CR); auxiliar de serviços gerais (10+CR); cozinheira (CR); faxineira (CR); gari (16+CR); lavadeira (CR); motorista (12+CR); bombeiro (CR); eletricista (1+CR); pedreiro (6+CR); operador de máquinas pesadas (2+CR); e servente escolar (5+CR).

Concurseiros com nível fundamental completo podem disputar os postos de auxiliar de mecânico(2+CR); borracheiro (1+CR); eletricista de veículos automotores (CR); guarda municipal (5+CR); inspetor de alunos (CR); lanterneiro de automóveis (CR); e mecânico (2+CR).

A seleção para candidatos de nível médio compreende as carreiras de agente de trânsito (CR); auxiliar administrativo (CR); auxiliar bibliotecário (CR); auxiliar da educação (CR); auxiliar de enfermagem (16); auxiliar de laboratório (CR); auxiliar de secretaria (CR); secretário escolar (1+CR); instrumentador cirúrgico (CR); técnico em enfermagem (28); técnico em higiene dental (1+CR); técnico em informática (1+CR); e professor I (com habilitação em magistério)(10+CR).

As oportunidades para profissionais com nível superior são para os cargos de advogado (1+CR);assistente social (1+CR); arquiteto e urbanista (1); bibliotecário (1); bioquímico (1+CR); contador (1); engenheiro ambiental (1); engenheiro civil(1); jornalista (CR); fisioterapeuta (CR); fonoaudiólogo (CR); medico anestesista (CR), auditor (CR), cirurgião geral (2), clínico geral (1+CR), do trabalho (1+CR), ginecologista/obstetra (2), ortopedista (1+CR), pediatra (1+CR) e plantonista (3+CR); nutricionista (CR); odontólogo (CR); psicólogo (1+CR); supervisor escolar (CR); técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) (CR); técnico profissional de futebol (CR); veterinário (1); eprofessor de educação física (2+CR).

Os salários oferecidos variam de R$ 545 a R$ 3,5 mil, para jornadas de 20 a 40 horas semanais – confira a relação completa no edital em anexo.

Para participar, o candidato deverá registrar sua inscrição ainda hoje no site: www.cotec.unimontes.br e efetuar pagamento da taxa cujo valor vai de R$ 35 a R$ 150, de acordo com a escolaridade exigida.

Oscandidatos realizarão provas objetivas no dia 15 de abril, com questões delíngua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. Também participarão de prova de títulos (experiência e escolaridade), de caráter classificatório. Os aprovados nas funções de auxiliar de serviços gerais e guarda municipal participam de prova de aptidão física no dia 27 de maio.

Aline Viana

Sobre Prefeitura

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.