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Confira os gabaritos para 112 vagas em Praia Grande

Avaliações aconteceram no dia 18 de dezembro; aprovados ainda passam pelas etapas de exames médico, biométrico e psicológico e de curso de formação

Redação   Publicado em 21/12/2011, às 11h49
A Prefeitura Municipal de Praia Grande, no litoral paulista, divulgou os gabaritos das provas objetivas do concurso que vai preencher 112 vagas de nível médio.
As avaliações aconteceram no dia 18 de dezembro e as respostas corretas podem ser consultadas no anexo ao lado.
Os aprovados ainda passarão pelas etapas de exames médico, biométrico e psicológico; e de curso de formação.
As vagas oferecidas são para agente de trânsito e guarda civil municipal de 4ª classe. São 40 oportunidades para o primeiro cargo e 72 para o segundo.
As remunerações, incluídas as gratificações, chegam a R$ 1.498,38.
Mais detalhes podem ser obtidos no site www.ibamsp-concursos.org.br.
Renan Abbade/SP

Sobre Prefeitura

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.